ハローワーク旭川の管轄
求人番号：01030-05332951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月24日（9日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
「チームワークの充実」を社是に掲げ、先輩社員が新人を育てるこ とが、評価される社風です。わからないことや不安なことも親身に 先輩が教えてくれます。チーム飲み会の会費は会社負担です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■４ｔのタンクローリーで、主に旭川市内・東神楽町内の各家庭へ 灯油を配送していただきます。 ■夏期は、各家庭のホームタンク洗浄の業務や、配管工事等の 補助作業も行っていただきます。 ■中長期的には、当社の中核人材として専門的な業務に従事する 他、チームを管理する立場に成長されることを期待しています。 ■月に１～２回程度ガソリンスタンドの当番があります。和気あい あいとした雰囲気のスタンドです。 ○未経験者も歓迎！○普通自動車免許のみお持ちの方については、 免許取得までスタンド・配達補助業務を行っていただきます。 ◆変更範囲：会社の定める業務 （本人の能力等を考慮し、本人希望の上変更となる場合あり） |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 危険物取扱者（丙種） あれば尚可 危険物取扱者（乙種） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒071-1514 北海道上川郡東神楽町北２条東２丁目３－１ |
| 最寄り駅 | 東神楽バスセンター バス停／駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
256,000円〜293,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額6,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康経営優良法人２０２４に認定されております。 有給休暇をチームで取得する文化（消化率約９０％） 健康診断再検査の費用会社負担 歯石除去費用の会社負担 ヘルシー弁当の給食費補助 資産形成のための福利厚生制度を導入しております。 社内預金制度（金利３％） 持株会制度（配当５％） 職場つみたてＮＩＳＡ（補助金１０％） ３年毎に社員旅行を実施しております。 ２０２３年は大阪京都へ行ってきました。 前回はタイでした。 過去：沖縄・シンガポール・香港・グアム |
| 研修制度の内容 | 社内研修は、就業時間中に、年間計画で受講。 社外研修にも積極的に派遣しております。 資格取得支援のための受験料会社負担あり。 ビジネス書啓蒙書籍の購入補助あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性の育児休業取得（実績あり）はもちろん、男性の育休取得も積 極的に支援しております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内、車内全面禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒071-1514
北海道上川郡東神楽町北２条東２丁目３－１ |
| 最寄り駅 | 東神楽バスセンター バス停／駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 適性検査：職業興味テスト程度 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ≪社風≫社内の風通しも良好で、休暇取得しやすい雰囲気です。 令和５年度 有給休暇取得日数平均：１４．９日 有給休暇消化率 ：８８．９％ ＊必要な資格の補足 ・危険物乙種４類 ・中型自動車免許、中型自動車免許（限定あり）又は準中型免許 いずれも、お持ちでない方は入社後に取得していただきます。 取得までは同乗して覚えていただくなど、しっかりと育成を行い ますのでご安心下さい。（取得制度あり／費用会社負担） ＊福利厚生など 【資格取得支援制度】…国家資格や各種資格への受験費用負担 【啓発セミナー応援制度】…参加費用を負担 【ヘルシー弁当制度】…半額負担で提供：週１回 【ＮＩＳＡ補助】…当社経由で積立ＮＩＳＡを行うと、 掛金×１０％補助（最大３，０００円） 【社内預金制度】…金利年３％（１００万円以上は１．５％） 【デンタルヘルス補助制度】…歯石除去費用負担 【健康診断オプション検査推進制度】…定額費用負担 【海外旅行研修】…３年に１度 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 旭川公共職業安定所（ハローワーク旭川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：柳沼 雅彦 |
| 会社所在地 | 〒071-1514 北海道上川郡東神楽町北２条東２丁目３－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 4,050万円 |
| 事業内容 | 東神楽・旭川のお客様を相手に多様な事業を行っています。お客様 にとって必要不可欠な商品を販売しているため、安定成長を続けて います。今年で創立７４年目を迎え年商２３億円の会社です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【社風】 ・新人をバックアップしていく体制が整っており、個人の能力を 最大限生かせるよう、継続して教育タイムを確保しています。 ・チームワークで企業力を高めることを経営理念としております。 仲間とチームの和を大切に出来る方には、働きやすい職場です。 ・若手もベテランも力を合わせて頑張っています。 ２０～３０代が過半数です。６０代までの社員が働いています。 【福利厚生関連】 ・健康増進の観点から、長期休みの取得を推進している他、 ヘルシー弁当の給食補助といった制度もあります。 ・社員の資産形成の観点から、つみたてＮＩＳＡ補助・ 社内預金・社員持株会といった制度があります。 ・社員のレベルアップ促進の観点から、ビジネス書や啓発書の 購入補助・資格取得費用補助といった制度があります。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 0103-000226-3 |
| 法人番号 | 2450001003236 |
| ホームページ | https://yaginuma.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01030-05332951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
