の管轄
求人番号：33032-02539051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：11月13日（7日前）
- 応募期限：1月31日（あと72日）
私たちは、「作業着」という枠を超え、着る人に自信をもたらす一 着をつくっています。機能性とデザイン力を武器に、「働く人の誇 りを形にする」という想いを貫いてきました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 全国の販売代理店（作業服専門店・ホームセンターなど）に向けた ルート営業です。 既存顧客との関係を深めながら、新商品の提案や売場づくりの支援 を行います。約２から３週間の社内準備期間で資料や販促企画を整 え、続く１週間程度の出張期間で実際にお客様を訪問します。取引 先はすでに信頼関係のあるお客様ばかりで、飛び込みやノルマに追 われる営業ではありません。じっくり信頼を築きながら、自分らし い提案ができるスタイルです。 現場で得た声を企画・開発部門へ共有し、新商品の改良や新企画に 携わることも可能です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒711-0937 岡山県倉敷市児島稗田町２７８７ |
| 最寄り駅 | 上の町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
206,300円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額13,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
通勤距離３０ｋｍ以上の方に限る
。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職金制度有（弊社規程による） ・財形貯蓄制度有 ・会社商品社員価格購入可 ・社員旅行 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休取得実績１００％ 時間有給取得可能 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒711-0937
岡山県倉敷市児島稗田町２７８７ |
| 最寄り駅 | 上の町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 入社後３ヶ月は専任トレーナーによる基礎研修を実施。商品・業界 ・営業ノウハウを体系的に学びながら、現場で必要な知識をゼロか ら身につけられる環境です。 基礎教育（素材・縫製・生産工程の理解）、実地研修（同行営業・ 提案練習・市場リサーチ）、スキルアップ（繊維製品品質管理士資 格取得支援）、メンター制度（同年代の先輩が毎月フォロー面談） により、未経験からでも安心してスタートできます。 平均勤続年数１４．５年で社員の定着率が高く、和を重んじる社風 が特徴です。 忙しいときこそ部署の垣根を越えて助け合い、全員で成果を分かち 合う文化が根づいています。 ２０代・３０代の若手社員も年々増えており、新しいアイデアを発 信しやすいフラットな職場です。 上司や先輩にも気軽に相談できる距離感で、チームで成果を出すこ とを大切にしています。 転勤なし、出張手当・宿泊費全額支給。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所 児島出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：藤井荘大 |
| 会社所在地 | 〒711-0937 岡山県倉敷市児島稗田町２７８７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 事業内容 | 創業１１０年を超える岡山県を代表するワークウェア（作業用ユニ フォーム）メーカー。代表ブランド「ＳＯＷＡ」「Ｇ．Ｇ．」ＳＴ ＵＤＳ」を展開。 |
| 事業所番号 | 3303-614528-9 |
| 法人番号 | 4260001013814 |
| ホームページ | https://www.net-sowa.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合はパートとして継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所 児島出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33032-02539051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
