ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-04055951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(59日前)
- 応募期限:6月30日(あと31日)
アットホームな会社です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | パナソニックのお店です。主に各家庭への家電販売、修理、取付工 事、水道の事業にも携わっていますので、水道工事もあります。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワードの基本が使えれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒612-8275 京都府京都市伏見区納所町573-3 |
最寄り駅 | 京阪本線 淀駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
183,828円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 87日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
今まで該当者がいなかったため、事例がありません。
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福利厚生の内容 | 資格取得補助 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 喫煙する場所を決めています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒612-8275
京都府京都市伏見区納所町573-3 |
最寄り駅 | 京阪本線淀駅駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *バイク、自転車通勤可 駐車場代自己負担なし |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:津田秀夫 |
会社所在地 | 〒612-8275 京都府京都市伏見区納所町564-2 |
従業員数 |
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設立 | 昭和52年 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | 家電販売、電気・水道工事 |
メッセージ | アットホームな会社です。有給休暇もご希望に添えるようにしてい ます。 |
事業所番号 | 2603-081909-6 |
法人番号 | 9130001015091 |
ホームページ | http://tsuda-3742.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-04055951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。