ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-21019652
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月12日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・収益目標の設定と達成のための戦略立案（事業部長、役員との相談が可能です）・広報ＰＲ、旅行代理店、ＯＴＡ、ＳＮＳ等、マーケティング戦略の検討・地域関連業者との連携などを通じ、地域活性化施策の企画・実行・組織マネジメント（調理、サービス、客室清掃を主とした３５名程度の組織です。各セクションにはシフト作成の担当者がおります）・客室、レストランなどの施設管理、修繕検討、購買承認・顧客からのフィードバックに基づいた改善検討・リスク管理、緊急事態発生時の指示対応・経営陣への月次数値報告 変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
必須
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡西伊豆町仁科 ２１４５イル・アズーリ（当社運営） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 400,000円 ～ 500,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | ・自由度が高い社風、無駄なミーティングが無く生産性が高い当社は自由度の極めて高い社風です。予約システムや顧客管理等のシステムは統一されているため効率的ですが、現場の運営についてはひとつひとつのホテルの地域性や個性を活かし、高い自由度を持たせています。どんな立場からでも意見や提案をすることができます。コミュケーションはＳｌａｃｋなどＩＴツールを積極活用していますので、会議が少なく生産性が高い働き方ができます。・社員表彰（年２回）ありスタッフ一人ひとりの努力と成長を評価する制度表彰を受けたスタッフには１０万円の賞金を進呈します。当社は年間離職率１０％代で、業界の中では高い従業員満足度を獲得しています。・資格取得お祝い金制度※入社後に取得した方対象社内で特定している資格をあらたに取得された方にお祝い金を授与します例）ソムリエ／サービス接遇技能検定１級／日商簿記１級／第二種衛生管理者 他＊無料駐車場あり。＊質問なければ事前連絡不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
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会社情報
| 会社名 | 株式会社温故知新 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿５－１５－１４ インバウンドリーグ新宿５０２ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 全国のホテル・旅館のプロデュース・運営・事業承継・コンサルティングを中心に業務を行っております。「光を見つける。磨いて、届ける。」をコンセプトに地域浩性化を目指しております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-21019652」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
