ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-11531251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月9日（53日前）
- 応募期限：11月30日（あと29日）
両館ともに「５つ星の宿」プラチナに選出。高い評価を受ける宿の 運営に携われる誇りを持ちつつ、誰もが働きやすい職場環境づくり にも取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当旅館の施設管理部にて、旅館内外の設備・建物の維持管理及び環 境整備の補助業務です。 ・館内外の設備・建物の点検、保守、修理対応 （電気製品、機械設備等） ・客室補修業務 ・夜勤業務（夜・朝の風呂場片付け補助対応など） ・大浴場の温度管理など 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
設備の知識（電気、空調、給排水設備など）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（期間３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉４丁目１８－４５ または 鳥取県米子市皆生温泉４丁目１９－１０ のいずれか |
| 最寄り駅 | 米子駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,030円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １ 社員誕生会 ２ 永年勤続表彰制度 ３ 昼・夜食の提供 ４ 寮・社宅の提供 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・社外「おもてなし検定」の受験費用の補助制度 ・資格取得補助制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内に喫煙室を設けている |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉４丁目１８ー４５ |
| 最寄り駅 | 米子駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■業務内容の補足 ・設備トラブル発生時の一次対応 ・共用部や敷地内の環境維持（清掃・整備・植栽管理など） ・館内設備の法定点検やコンプライアンスの遵守 ■賃金の補足 深夜手当：約３万円～３万５千円程度 深夜時間：２４時間程度／月 ※夜勤業務は、６日／月程度となります。 ■部門人員 施設管理：６人（内パート２人） 浴場管理（温度調整、清掃）：１３人（内パート１１人） ※施設管理業務に係る資格、免許を保有している方は優遇します。 ※加入保険、有給休暇付与日数は労働条件により異なります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鈴木 善行 |
| 会社所在地 | 〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉４丁目１８ー４５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 山陰最大級１７９室の２つの旅館（皆生グランドホテル天水、華水 亭）を運営。オーシャンビューや大山を望む客室、和の趣と機能性 を備えた施設が特徴。 |
| メッセージ | ■業務内容の補足 ・設備トラブル発生時の一次対応 ・共用部や敷地内の環境維持（清掃・整備・植栽管理など） ・館内設備の法定点検やコンプライアンスの遵守 ■賃金の補足 深夜手当：約３万円～３万５千円程度 深夜時間：２４時間程度／月 ※夜勤業務は、６日／月程度となります。 ■部門人員 施設管理：６人（内パート２人） 浴場管理（温度調整、清掃）：１３人（内パート１１人） ※施設管理業務に係る資格、免許を保有している方は優遇します。 ※加入保険、有給休暇付与日数は労働条件により異なります。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 3102-617853-8 |
| 法人番号 | 6270001009165 |
| ホームページ | http://www.kaike-grandhotel.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-11531251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
