の管轄
求人番号：11041-03951151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月16日（31日前）
- 応募期限：3月31日（あと74日）
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護が必要な高齢者宅に訪問し、食事介助や排せつ介助等の身体介 護サービスや清掃、洗濯、調理等の生活援助サービスを提供する仕 事です。（社有車又は持ち込み自動車使用） ・勤務日数・就業時間については応相談 ・訪問先は東松山市中心 ・訪問のガソリン代はその他の手当に記載 ※６５歳以上歓迎します。 ＊丁寧な研修及び、訪問先でのトラブルに対する万全の バックアップがございます。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月～２ヶ月程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：昨年度実績 会社全体で５名
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| 勤務地 |
〒355-0063 埼玉県東松山市元宿１－３１－１ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 高坂駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,670円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | セントケアグループ福利厚生制度（レジャークーポンなど）の利用 可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 実務者研修 ２号喀痰吸引研修 介護福祉士取得のための講座 無料で受講可 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休からの業務復帰を支援いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所あり 喫煙可能区域内での業務なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（２／５ 東松山市シニア・ミドル就職相談会） |
| 選考場所 |
〒355-0017
埼玉県東松山市松葉町１丁目２―３ 東松山市総合会館 ４階 多目的ホール |
| 最寄り駅 | 東松山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊入社時研修有（勤務開始から５日程度。就業時間は同じで賃金 は最低賃金となります）。 ＊有給休暇は就業日数等により法定通り付与します。 ＊各種保険は就業時間・日数により法定通り適用します。 ＊制服は貸与します。 ＊無料駐車場あり ＊自家用車持込み可能（ガソリン代別途支給、詳細面接時） 【東松山市シニア・ミドル就職相談会】 ・会場：東松山市総合会館 ４階 多目的ホール ・日時：令和８年２月５日（木） １３：３０～１６：００（受付１３：００～１５：３０） ・参加方法：事前予約制です。ハローワーク東松山へ電話または 来所の上でお申し込み下さい。 ・当日の持ち物：会社説明や仕事内容を聞くだけであれば応募書類 （履歴書）は不要ですが、面接を受ける場合は 応募書類をご用意下さい。複数社の面接を希望 される方は、応募書類を複数ご用意下さい。 ・不明な点はハローワーク（当求人票：担当者欄参照）までお問い 合わせ下さい。 ・相談会後の選考手続きにつきましては、相談会ブースでご確認 下さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大島 亮作 |
| 会社所在地 | 〒355-0063 埼玉県東松山市元宿１－３１－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 介護保険適用介護サービス（訪問入浴・訪問介護 居宅介護支援事 業・福祉用具販売及びレンタルサービス・住宅リフォーム・通所介 護） |
| メッセージ | 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」のグループ 会社です。 未経験の方やブランクの長い方でも安心して勤務開始できます。 ※月１回の業務研修があります。 ＊埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」において プラチナ認定を取得 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 21箇所
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| 事業所番号 | 1104-927429-5 |
| 法人番号 | 3030001071027 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/youism/ |
| 事業所の特記事項 | 確定拠出年金の加入は正社員のみかつ任意 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-03951151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
