- 正社員
- 山口県山口市
- 月給 330,000円
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 社員寮あり
- 車通勤可能
- 学歴不問
- 定年後再雇用
- ボーナスあり
「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は高い福利厚生という特徴を持っています。
安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、各種社会保険完備に加え、有給休暇の取得率は90％以上と高水準です。資格取得支援や各種手当、ワクチン接種費用の全額負担など、社員の成長と健康をサポート。さらに、退職金制度や祝い金制度、永年勤続表彰など福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境が整っています。
この求人は、以下の価値観から「チームワーク」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
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求人の概要
| 職種 | 現場監督／年休１２６日＆残業少なめ！地域インフラを支える安定企業 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 地域のインフラを支える公共工事の現場で、これまで培ってきた施工管理の経験を活かせるポジションです。 担当するのは、農地区画整備や道路舗装など、地域に欠かせない工事。完成した仕事が地図に残り、地域の暮らしを支えていく実感があります。 また、山口市秋穂で70年以上続く地元建設会社として、腰を据えて働ける安定性も魅力。「経験を活かして、より安心できる環境で長く働きたい」そんな方にふさわしい仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・農地区画整備や道路舗装などの公共工事現場における施工管理業務 ・現場全体の進行確認、品質・安全に配慮した現場運営 ・測量などの基本作業を含む現場対応 ・現場監督として、工事が円滑に進むよう関係者との調整 ・安全で高品質な工事を実現するための管理業務全般 【長く働ける安心の職場環境】 ・年間休日126日、残業はほとんどなく、施工管理職として無理のない働き方を目指せる ・有給休暇の昨年取得率は90％以上。通院や家族の看病・介護にも柔軟に対応 ・特定退職金共済及び建設業退職金共済への加入、社員向けローン、各種祝金など福利厚生も充実 ・厚生労働省の「ユースエール認定企業」として、採用・育成・働きやすさで公的に認定 【経験を活かしながら、さらに成長できる理由】 ・土木施工管理技士の受験料・教材費・講習費・交通費を会社が全額負担 ・山口市秋穂で70年以上続く地元建設会社として、地域に根ざして長く働ける ・公共工事に携わりながら、技術者として専門性を高められる 経験を活かして、地域に必要とされ続ける現場監督へ。 これまでの経験を、より安心して長く働ける場所で発揮しませんか。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 仕事の目的 | 現場を円滑にまとめ、高品質な工事を安定して実現できる中核人材として活躍していただくこと |
| 必要な技術や資格 | 〇必須スキル ２級または１級土木施工管理技士 土木施工管理や公共工事現場における施工管理経験 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 〇求める人物像 ・安全管理、品質管理、工程管理を丁寧に行える責任感のある方 ・現場の状況を見ながら、周囲と連携して仕事を進められる方 ・後進育成や現場全体の安定運営にも意識を向けられる方 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 年齢制限 |
65歳 以下
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| 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 給与 | 月給 330,000円
（固定残業代は含みません）
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| 給与待遇 | 月給：330,000円〜350,000円 ※基本給：325,000円～345,000円 運転手当：5,000円 年収：4,800,000～5,100,000円 ■その他手当 通勤手当、無事故手当、重機手当、資格手当 |
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| 試用期間 |
期間：３か月 給与：月給 330,000円
|
||||
| 昇給 | 年１回（５月）（前年度実績） | ||||
| ボーナス | 年２回／計２．６ヶ月分（前年度実績） | ||||
| 交通費 | 実費支給（上限あり） | ||||
| 勤務時間と休憩時間 | 08:00〜17:00 （休憩時間90分） 現場を担当する場合は、山口市を中心に山口県内の各現場での勤務となります。 |
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| 時間外労働（残業） | 1時間（月平均） | ||||
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方応募者への配慮面接手段Zoom |
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| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項屋外に喫煙場所設置 |
||||
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、その他 年末年始、お盆、ＧＷ |
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| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 | ||||
| 年間休日 | 126日 | ||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・有給休暇制度（昨年取得率90％以上） ・資格取得支援制度（会社指定資格の取得費用は全額会社負担） ・資格手当 ・感染症予防ワクチン接種費用全額会社負担 ・熱中症、寒冷対策用品支給 ・制服無償支給(制限あり) ・永年勤続表彰制度（勤続10年ごとに10万円分の旅行券＋特別有給休暇3日付与） ・成人祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・退職金制度あり（建設業退職金共済、特定退職金共済に加入／掛金会社負担） ・社員向けローン制度あり |
||||
| 勤務地 |
〒754-1102 山口県山口市秋穂西3249番地 |
||||
| 交通手段 | マイカー通勤可 | ||||
| 最寄り駅 |
|
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| 採用担当者 | リープ・リクルーティング事務局（リープ・リクルーティングジムキョク） | ||||
| 選考方法 | 面接（予定2回） | ||||
| 採用決定までの目安 | １回目の面接から約一週間 | ||||
| 返信期限 | いま応募すると、2026年4月21日18時までに結果通知が届きます。 |
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あなたの氏名やメールアドレスを株式会社長田組様に公開することはありません。
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不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 株式会社長田組（カブシキガイシャナガタグミ） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://nagatagumi-aio.com/ |
| 会社所在地 | 〒7541102 山口県山口市秋穂西3249 |
| 設立年月日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 従業員数 | 23名（うち、男性 21名 女性 2名） |
| 事業内容 | 昭和29年の設立以来、山口市を中心に土木工事を通じて地域社会に貢献しています。 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である株式会社長田組がご自身で作成、掲載されたものになります。
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