ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-36690051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月26日（46日前）
- 応募期限：5月31日（あと20日）
経営理念「エネルギー・環境技術開発への情報技術を 通じた社会貢献」，「安定的経営基盤の確立」， 「誇りと安心を持てる明るい職場づくり」
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | クライアント対応ＩＴサポート、情報システム・サーバの保守・運 用、クラウドサービスの運用管理をお任せします※具体的な業務内 容は以下となります。 ＩＴエキスパート３～５名のチームに加わり以下業務を行います ◆サポートデスク、パソコン利用者サポート ◆情報インフラ・ネットワークの設計・構築・運用管理 ◆ＭＩＣＲＯＳＯＦＴ３６５等クラウドサービスの運用管理 ◆システム新規導入や更新 ◆システム運用設計 ◆要件に応じたハード・ソフト・クラウドサービスの選定 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
◆システム運用保守業務に５年以上携わったご経験 ◆サポートデ
スクやＰＣ設定の実務経験者 ◆ローコードによる開発経験者 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒240-0101 神奈川県横須賀市長坂２－６－１電力中央研究所内 当社 横須賀オフィス ＪＲ横須賀線逗子駅よりバス３５分／京急線逗子葉山駅よりバス３
３分（鹿島下車１分） |
| 最寄り駅 | ＪＲ横須賀線 逗子駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
212,000円〜268,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（企業年金基金） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
借上住宅制度あり＝契約時と毎月
の家賃補助あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 交通費規定支給（上限月１０万円） 企業年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金） 借上住宅（賃貸／家賃・敷金礼金など補助） 資格取得時に祝い金・試験費用支給 財形貯蓄 退職金 産休育休 永年勤続表彰（慰労金支給） レクリエーション宿泊補助（年４泊まで） スポーツジム優待 健保保養所利用 サークル活動（ランニング、バドミントン、フットサル、野球等） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後、各個人のＩＴ経験に合わせ、外部研修を受講 予定（費用はすべて会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社のワークライフバランス実現への施策 ２０２７年３月３１日迄の一般事業主行動計画 目標１：採用者に占める女性割合を３０％とする。 目標２：計画期間内に年次有給休暇取得日数：年間１２日の達成（ １人あたり平均） 目標３：計画期間内に３６協定／特別条項に抵触しない働き方を目 指す。 目標４：男性の育児休業（特別休暇を含む）を取得しやすい環境を 整備する。 【特別休暇】 配偶者出産のときは５日取得できます。 出産予定日の６週間（多胎妊娠の場合は１４週間）前の日から当該 出産の日の後８週間を経過する日までにご取得ください。 目標５：在宅勤務取扱要領の本格導入（アフターコロナを見据え） 月１０日の在宅勤務可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（一次選考はリモート面接、二次選考は本社（神保町）で実施） |
| 選考場所 |
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町３－５－１興和一橋ビル別館３階（最終面 接） |
| 最寄り駅 | 地下鉄神保町駅、竹橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次選考通過後、二次選考の前に横須賀オフィス見学あり ＷＥＢ適性検査あり |
| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小島 健二 |
| 会社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町３－５－１ 興和一橋ビル別館３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 電算機システム、ネットワークの運用および保守管理 技術開発、事務処理等に関連するソフト開発、計算・解析、調査・ コンサルタント |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【当社について】 当社は民間シンクタンク「一般財団法人 電力中央研究所」略称電 中研の情報処理機関として１９８１年に設立 電力・エネルギー・環境・安全・防災など、日本の社会インフラを 支える先端研究をＩＴの力で４０年以上サポートし続けてきました 。 【求める人物像】 ●マジメにコツコツ仕事に打ち込める ●顧客に寄り添える ●新しい技術にも目を向け、自ら学ぶ意欲がある ●社交的で人と話すことが得意 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-508949-0 |
| 法人番号 | 9010001023222 |
| ホームページ | https://www.dcc.co.jp/index.shtml |
| 事業所の特記事項 | パートタイマーは退職金がありません。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-36690051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
