ハローワーク会津若松の管轄
求人番号：07030-02957151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月11日（23日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
次世代育成支援企業認証制度の「働く女性応援」中小企業認証。 ワークライフバランス向上への取組み等が高く評価されています。 今後も継続して社員が働きやすい職場を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 半導体製造エンジニアの業務は、最先端の技術に触れながら新たな プロジェクトに挑戦できる、やりがいと達成感のある仕事です。 （ワークライフバランスを重視し、基本的に残業はありません） 担当いただく業務は、半導体前工程製造における生産技術の立ち 上げや、生産技術管理です。 実務経験がない方でも構いませんが、半導体に関する基礎知識や、 電気・電子工学の知識をお持ちの方を歓迎します。 意欲と学ぶ姿勢があれば、先輩社員のサポートのもとで着実に スキルを身につけていける環境です。 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｏｆｆｉｃｅソフト（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ ｔ）が使用できる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒965-8504 福島県会津若松市門田町工業団地４番地６ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 従業員が働きやすい職場環境を整備しております。 ・年次有給休暇は入社日より付与します。 （ただし、入社日により付与日数が異なります） 入社翌年４月より勤続年数に関係なく２０日付与します。 ・年次有給休暇とは別に、自身の傷病や、家族介護、家族看護 不妊治療、指定難病の治療、生理休暇、配偶者の産前産後の 出産育児サポートなどの目的に使用できる有給休暇を年間 ２０日付与します。 ・その他、結婚休暇、忌引休暇、妊産婦の通院休暇制度など があります。 ・従業員の健康維持とワークライフバランス向上を目的に 勤務間インターバル制度（１０時間）を導入しました。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 業務に必要な教育を受講することが可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【仕事と介護の両立支援制度】 ・介護休業制度 ・ライフサポート休暇（有給２０日） ・介護休暇 ・短時間勤務制度 ・時間外勤務の免除 ・深夜勤務の制限 【仕事と育児の両立支援制度】 ・育児休業制度 ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・ライフサポート休暇（有給２０日） ・看護休暇 ・短時間勤務制度 ・時間外勤務の免除 ・深夜勤務の制限 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒965-8504
福島県会津若松市門田町工業団地４番地６ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類には必ず有効なメールアドレスを記入願います。選考に関 する連絡はマイページまたはメール連絡とさせていただきます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★未経験でも教育・サポートしますので安心してご応募ください。 ★メールまたはマイページでの応募を歓迎します（郵送も可） 当社からの連絡はメールでの連絡とします。 ★お問合せは出来るだけメールでご連絡ください。 ★お電話の場合は以下の受付時間のみ対応可能です。 ＜電話受付時間＞ ８：１０～１１：５０ １２：５０～１６：３０ ※土曜、日曜、祝日は休日のため対応できません。 「オンライン自主応募可」紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 会津若松公共職業安定所（ハローワーク会津若松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：イーフォン・ウー |
| 会社所在地 | 〒965-8504 福島県会津若松市門田町工業団地４番地６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 5,050万円 |
| 事業内容 | 自動車、家電、産業機器などに使用されるパワー半導体やアナログ 半導体の製造受託サービス（ウェーハ ファウンドリサービス）、 新規ウェハープロセス開発サービスを提供しています。 |
| メッセージ | 当社は、約１００名規模の小さな会社ですが、その分、一人ひとり が最大限に力を発揮できる環境が整っています。 社員の意欲が企業全体の成長に直結し、自由に意見を交わしながら 柔軟に新しい提案を取り入れていく――それが当社の強みです。 また、ワークライフバランスを重視し、社員が安心して働ける環境 を整えています。 基本的に時間外勤務はなく、プライベートの時間をしっかり確保で きるため、趣味や家族との時間を大切にしたい方に最適な職場です 。 「しっかり働き、しっかり休む」ことを大切にし、社員の健康や ライフスタイルを支援しています。 育児・介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、ライフ ステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 性別に関係なく活躍できる公平な環境が整っており、女性社員も 多くの場面で力を発揮しています。 |
| 事業所番号 | 0703-613687-3 |
| 法人番号 | 3380001024668 |
| ホームページ | https://afswjapan.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は会津若松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07030-02957151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
