ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-23975951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月17日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと73日）
それぞれのライフスタイルに合わせた支援や不要な残業・休日出勤禁止の働き方など、一人一人が安心して働くための環境づくりを推し進めています。ＳＥＳや派遣は行っていません。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●システム開発社会インフラ（鉄道や電力）に関連するソフトウエアの設計・製作を行います。携わる業務は、基本設計からシステム導入に至るまでのシステム開発で発生する一連の流れとなり、主に使用する開発言語は、Ｃ，Ｃ♯。社会インフラ特有の業務知識があるとスムーズに仕事に取り組めますが、知識が無い場合は業務知識の習得と並行して業務を実施頂きます。●マネジメント自社内開発において、チームマネジメントをして頂きます。マネジメントをしてみたいという方も大歓迎します。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
システム開発（プログラミング）実務経験３年以上。
|
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒319-1221 茨城県日立市大みか町２－２６－４大みか第二ビル３Ｆ茨城事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 大甕駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
265,000円〜425,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 新入社員支援／退職金制度／健康診断受診費用負担／会社行事費用補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒319-1221
茨城県日立市大みか町２－２６－４大みか第二ビル３Ｆ茨城事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 大甕駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンラインで適正試験を実施します。リファレンスチェックを行う事もあります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 賃金については前職を考慮させていただきます。有休取得率７０％以上、月の平均残業時間１９時間と良質なワークライフバランスを実現し、全社で過去３年の離職率０％の職場となっています。マイカー通勤は、条件付きとなるので要相談になります。ご不明な点やご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送またはＥメールにて送付してください。応募書類到着後３日以内にご連絡いたします。オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。＃日立市 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：飛岡 克之 |
| 会社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚３－１－６藤枝ビル６Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 新幹線や民間鉄道、変電設備など制御系ソフトウェアの受注・開発 |
| メッセージ | 過去３年間の離職率０％の会社社員からの様々な要望や、時世に合わせた働き方を推進出来ているからではないでしょうか。社会インフラ開発の仕事は、社会を支えるためには必要不可欠。社員は微力ながら社会を支えているんだという自負の元、日々開発に携わっています。社会インフラの開発業務は、「間違った」「勘違いした」では済まされなません。そのような事を減らすためにも社員間の交流・意思疎通は重要です。当社ではそのための機会を積極的に設けております。社員間交流が苦手という方は、応募ご遠慮ください。・社員旅行（２年に１度）・会社全体／部署単位／プロジェクト単位での食事会も多数行っていますあなたが思う理想のワークライフバランスを共に実現しませんか？ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1309-432520-5 |
| 法人番号 | 9013301020995 |
| ホームページ | https://www.cevol.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-23975951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
