ハローワーク上野の管轄
求人番号：13030-05830251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月4日（29日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
・社員数は小規模会社ですが、保険リーディングカンパニーから 業務知識やインフラ関連技術力について高い評価を受けています。 ・保険会社や関連システム会社と直接の受託契約が多数。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆ＭＱのＰＦＴ適用、カスタマイズ ◆Ｚ／ＯＳ、ＩＭＳのＰＴＦ適用、カスタマイズ ◆お客様・ベンダーとの折衝 ◆上記に伴うドキュメント作成など ＊スキルに合わせて業務をお任せします。 ＊経験の浅い方やブランクある方も歓迎致します。 ☆経験者の方は前職給与以上を保証します☆ ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＩＴ系経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒110-0016 東京都台東区台東１－３７－９ アーバンエッジビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 秋葉原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
382,000円〜579,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒110-0016
東京都台東区台東１－３７－９ アーバンエッジビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 秋葉原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・業績拡大に対する報奨金制度あり ・年間休日１２７日 ・年次有給（入社半年後に１０日付与） ・夏期休暇は２日～５日付与（年次有給とは別） ・育児、介護、慶弔休暇あり ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度あり（試験代＋努力代を支給） ・強制的な飲み会は無し ※将来的に客先（１都３県想定）での作業になる可能性あり ＜給与モデル＞ ・６０歳損害保険 基盤系ＰＭ／年収９５０万 ・５９歳生命保険 契約系ＰＭ／年収８００万 ・４９歳少額短期 業務系ＰＭ／年収８００万 など ※賞与は会社と個人評価を考慮した上で支給額を決定 ＊応募希望の方は、履歴書・職務経歴書または自己ＰＲ書・紹介状 を送付してください。 質問等なければ事前連絡なくても応募可能。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上野公共職業安定所（ハローワーク上野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：常松 海 |
| 会社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東１－３７－９ アーバンエッジビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 事業内容 | ・業務アプリケーションを中心としたソフトウェアの設計・開発。 および保守・運用支援・インフラ構築が主な事業です ・取引先は損保・生命・少額短期保険会社と関連会社が主です。 |
| メッセージ | ・業績拡大に対する報奨金制度あり ・年間休日１２７日 ・年次有給（入社半年後に１０日支給） ・夏期休暇は３日～５日支給（年次有給とは別） ・育児、介護、慶弔休暇あり ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度あり（試験代＋努力代を支給） ・強制的な飲み会は無し ※将来的に客先（１都３県想定）での作業になる可能性あり ＜給与モデル＞ ・６０歳損害保険 基盤系ＰＭ／年収９５０万 ・５９歳生命保険 契約系ＰＭ／年収８００万 ・４９歳少額短期 業務系ＰＭ／年収８００万 など ※賞与は会社と個人評価を考慮した上で支給額を決定 ＊応募希望の方は、履歴書・職務経歴書または自己ＰＲ書・紹介状 を送付してください。 質問等なければ事前連絡なくても応募可能。 ＃２３区 |
| 事業所番号 | 1303-621267-4 |
| 法人番号 | 2010501038800 |
| ホームページ | https://www.citj.co.jp |
この求人に似ている求人
SE/インフラエンジニア/PC・データ入力 水曜日はノー残業 9割が未経験スタート 寮あり ITエンジニア
合同会社Flugel - 東京都 台東区
|
|
未経験から年収1000万越えを目指せるシステム開発エンジニア
株式会社Unlimited Glowth 人事部 - 東京都 台東区
|
|
直案件90%/大型案件/Web開発に上流工程から参画するシステムエンジニア/経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
株式会社LIG - 東京都 台東区
|
|
ITエンジニア「Java/C#/PHP/Ruby/Python等」そのままのアナタで来て欲しい・面接では基本何を話してもOKです・「代表:麻生」・面接交通費支給/残業少
株式会社ASO - 東京都 台東区
|
|
社内プログラマー:IoT開発エンジニア/システムインテグレータ・ソフトハウス
株式会社h2ワークス - 東京都 台東区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-05830251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
