ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-34242952
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月27日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと62日）
検査業務では各種ＩＴシステムの提案や定期アフターサービスの他、お手入れ・収納などの各種セミナー等も行っております。育児中のスタッフが活躍できる職場環境を目指しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-310383） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建設業者様向けに、ＩＴアプリ・情報共有システムの導入支援を行っています。ｉＰａｄ、ｉＰｈｏｎｅ、タブレット端末、ＰＣを使ったアプリシステムが対象です。ドローン、３６０°カメラ撮影・動画編集などの業務も行っておりますので、興味のある方はぜひ！※仕事の詳細は入社後に先輩が丁寧に教えますので、未経験からの挑戦も大歓迎です。座学・実践の充実した研修サポートを実施しますので、知識がなくても心配ありません。変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客・営業・ヘルプデスク等のお客様対応の経験（業種不問）スマートフォン・タブレット端末のご利用経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 基本的ＰＣスキル（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒113-0022 東京都文京区千駄木３－３１－１２ ワコーレ千駄木ビル４階当社 千駄木営業所 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ千代田線 千駄木駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
228,000円〜368,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険、通勤手当、資格手当、夏期休暇・年末年始休暇、慶弔金、単身赴任時の経費負担、業務用携帯電話貸与、帰宅困難者支援制度、社内レクリエーション、その他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ビジネスマナー・Ｅラーニング・各業務新人研修（座学・現場） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業制度、介護休業制度・子の看護休暇、家族の介護休暇・勤務時間の短縮、時差出勤等の措置・育児休業中の社会保険料免除 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒113-0022
東京都文京区千駄木３－３１－１２ ワコーレ千駄木ビル４階当社 千駄木営業所 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ千代田線 千駄木駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接回数は１～２回を予定しております応募書類にメールアドレスをご記入ください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・将来派遣や作業所常駐での業務となる場合があります。・国内各地にある作業所へ訪問するため外出や出張があります。・営業ノルマ等はなく取引先からの依頼のもと業務が始まります。・ノートＰＣ・ｉＰａｄが各自に貸与され、 Ｗｅｂ会議やテレワークに活用いただけます。・年２回の人事考課があります。・事業内容、現場・社内業務の様子はインターネット等でご覧いた だけるハローワーク画像情報やホームページをご参照ください。⇒【ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅ－ｔｈｏｓ２１．ｃｏ．ｊｐ】〔福利厚生〕社会保険完備、通勤手当、資格手当、夏季休暇、年末 年始休暇、慶弔金、単身赴任時の経費負担、地方からの上京費用 の一部負担、健康診断費用の負担、業務用携帯電話貸与、 育児・介護の両立支援、ストレスチェック＊ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。＊事前連絡は不要です。ご応募の際は応募書類を送付して下さい。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：赤星 富美夫 |
| 会社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町１－１４－１２ 立花日英ビル４階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1,580万円 |
| 事業内容 | 事業主及び建設会社が提供する新築（改修）物件の品質検査・内覧会・アフターサービス・設計・施工図・ＩＴ支援・労働者派遣事業において最適なサービスを提供する人材パートナー会社です。 |
| 年商 |
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| メッセージ | お客様から感謝の言葉を直接いただけるためやりがいがあります。人に教えることや手助けすることが得意な方、新しい知識を身に付けることが好きな方に適しているお仕事です。働きやすさも当社の魅力。ワークライフバランスを重視した環境でキャリアアップしていきませんか？ |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 1301-645305-9 |
| 法人番号 | 8010601039750 |
| ホームページ | https://www.e-thos21.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-34242952」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
