ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-18904251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月15日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと74日）
平成１５年９月、ＮＰＯ法人ふれんど・すくえあを設立。事業内容 を引継ぎ、平成１９年３月に株式会社ＥＣを設立。在宅で生活する 障がい者・児の通所事業、ヘルパー派遣事業を行う。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に身体障害、知的障害のある方が利用するサービス事業所に支援 員として勤務し、利用者への直接支援、送迎業務、利用者の活動の 計画や実行、利用記録の作成などを行います。 具体的には、生活介護（デイサービス）ではレクリエーションの実 施や入浴食事などの介助、就労支援事業所では障害をもつ方が行う 作業や生活におけるサポート、放課後等デイサービスでは、子供た ちの療育活動などを行います。 配属先は、ご本人の資格や経験、事業所の増欠員状況を総合的に勘 案し、決定します。 ＊変更の範囲：異動や配置転換を行うことがあります。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 実務者研修、サビ管研修、児童指導員任用資格等あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒870-0877 大分県大分市大字賀来１６８３番地の１ 就業場所は大分市賀来にある、３事業所のいずれかです。
（詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください） |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 賀来駅 下車駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
180,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・おおいた勤労者サービスセンター加入 ・中小企業退職金共済加入 ・誕生日に記念品贈呈 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新任職員研修 ・専門分野研修 ・安全運転研修 ・権利擁護、虐待防止研修 ・役職員研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後、育児休暇 実績あり（男性の休暇実績あり） ・時間短縮勤務制度 実績あり ・介護看護休暇 実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0877
大分県大分市大字賀来１６８３番地の１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 賀来駅 下車駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一次選考として履歴書審査、二次選考として面接・適性検査を行い ます |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【事業所構成】 ◇法人本部・本社福祉部 大分市大字賀来１６８３番地の１ ふれんど・すくえあ（生活介護） チャーリースクエア（放課後等デイサービス） エール福祉サービス（ヘルパーステーション） ◇第二福祉部 大分市賀来北２丁目１６番３８号 ワークスクエア（就労継続支援Ｂ型） トライアングル（放課後等デイサービス） ◇第三福祉部 大分市賀来北２丁目１０番２８号 エミフル（生活介護） きゃんデイ（放課後等デイサービス） 【その他】 ・年次有給休暇は採用日より付与されます（日数は採用月により変 動、年間１０日） ・総合職転換制度を設けています。総合職は一般職と比較し、処遇 を手厚くしています。 ・事業所見学を随時受け付けております。求職者ご自身の目で見て ご判断いただいた後に、求人申込をしていただいて大丈夫です。 ・中高年層（ミドルシニア）世代歓迎求人。中高年層についても経 験不問です。 |
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| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中野 英隆 |
| 会社所在地 | 〒870-0877 大分県大分市大字賀来１６８３番地の１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 770万円 |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく生活介護、就労継続支援Ｂ型、ヘルパー 派遣、児童福祉法に基づく放課後等デイサービス |
| メッセージ | 当法人では、生活介護、就労継続支援Ｂ型、放課後等デイサービス 、ヘルパーステーションの４つの障がい福祉サービス事業を行って います。 障がい者福祉は高齢者福祉に比べ、事業所数が少なくマイナーに感 じるかもしれませんが、当法人においても毎月１５０名を超える方 が利用をされており、障がいをもつ方にとって生活に欠かせない必 要なサービスを提供しております。 仕事内容は「介護」というより、障がいをもつ方と一緒になって活 動や作業に取り組み、利用者様個々の自己実現をサポートしていく といった方がイメージが近いかもしれません。 障がいをもつ方一人ひとりに対して、それぞれのペースに寄り添い ながら、自己実現に向けた最大限のサポートができればという思い を胸に、職員一丸となって日々試行錯誤を重ねて取り組んでおりま す。 ご興味のある方は、随時見学を受け付けておりますので、お気軽に お問合せください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
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| 事業所番号 | 4401-613962-9 |
| 法人番号 | 3320001004642 |
| ホームページ | http://www.ec-gr.com/ec_co |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-18904251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
