ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-21596551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月1日(36日前)
- 応募期限:6月30日(あと54日)
弊社は多様な飲食店を展開し、成長を続ける企業です。 新しい挑戦を歓迎し、共に会社を大きくしていく仲間を募集します 。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・接客 ・ドリンク作り ・フード作り ・レジ ・その他雑務 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-2-12 3階 当社店舗「Entertainmant Bar Trico」 |
最寄り駅 | 恵比寿駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
20時00分〜5時00分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 喫煙可能区域での就労有り |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-2-12 |
最寄り駅 | 恵比寿駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *事前連絡の上、ご応募ください。面接日時を設定します。 履歴書・紹介状は面接時にご持参ください。 採用担当 人事課 高野(080-3233-8148)宛にご連 絡ください。 *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 *有給休暇は法定通り付与 #23区 |
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管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大林 享平 |
会社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-2-12 |
従業員数 |
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設立 | 令和5年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 飲食業 |
事業所番号 | 1307-680522-2 |
法人番号 | 1011001149717 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-21596551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。