ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-99222051
- 採用人数：15人
- 掲載開始日：10月7日（12日前）
- 応募期限：12月31日（あと73日）
自社サービス開発、Ｗｅｂアプリケーション開発、先端技術開発な ど様々なＩＴ事業を手がける当社。技術力の高さや迅速な対応を強 みに、２０２０年の設立以来、着実に成長を続けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自社サービス、ＷｅｂアプリなどのＩＴ事業を手がけています！ 元エンジニアの代表が「エンジニアファースト」に徹底的にこだ わっており、上長や営業が社員一人一人に親身になって、 理想のキャリア実現に向けてしっかりサポートする環境です！ ＰＬ・ＰＭへの道。スキルを磨いてスペシャリストを目指す道。 意欲やスキル次第で自社サービスや受託開発にも携われます！ 上長や営業と相談し、理想のキャリア実現を目指しましょう。 ＜案件例＞ 変更範囲：変更なし ◆ＢｔｏＣ向けＷｅｂサービス開発 ◆ＣｔｏＣ向けマッチングサービス開発 ◆美容業界向けＡＲ動画視聴サービス開発 ◆アパレル・ファッション業界向けＥＣサイト開発 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | タッチタイピング、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本的な操作、メール 作成 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿３丁目７－３０ フロンティアグラン西新宿７ Ｆ 将来的に客先常駐の可能性あり（その場合に在宅勤務の可能性あり
） |
| 最寄り駅 | 新宿駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,156円〜544,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当、職務手当
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ビューティー手当（カラー、ネイル、スポーツジムなど美容に関 係する費用の補助） ・住宅手当 ・社会副業兼業制度 ・テレワーク勤務制度（会社が認めた場合にテレワークができる制 度） ・資格取得支援制度（教育訓練の受講料の補助、資格に合格した場 合の受講料や試験費用を全額負担する制度） |
| 研修制度の内容 | ・社内メンター制度 ・リモートキャリア制度（正規雇用の社員が、会社の 定める通勤圏以外の遠隔地に居住し、原則出勤をせず に働くことを可能にする制度） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・家庭応援特別休暇制度（家族のセレモニー休暇、地域貢献活動、 地域行事、子の学校行事、不妊治療、家族の介護に最大１２日の有 給休暇を与える制度） ・産休育業を支える社員への支援制度（産休、育休や育児短時間勤 務の社員を支える社員を対象に休暇を与える制度） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒160-0023
東京都新宿区西新宿３丁目７－３０ フロンティアグラン西新宿７ Ｆ |
| 最寄り駅 | 新宿駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■風通しが良く、フランクな社風です！ ２０代～３０代のメンバーがメインに活躍しています。エンジニア 同士はもちろん、代表や管理層、営業とも距離が近く、キャリアや 働き方、趣味のことなど何でもフランクに話し合える雰囲気です。 ■音楽系自社サービス開発について 【ＴｒｙＯｕｔ】個人間で音楽機材の貸し借り・購入ができる シェアリングサービス。「試奏をもっと身近に」というコンセプト のもと、使ってみたいエフェクターがある人と使っていない エフェクターで稼ぎたい人とをつなぐサービスです。 【ＤｉｇＯｕｔ】若い才能をＤｉｇＯｕｔ（発掘）できる プラットフォーム。動画付きのインタビュー記事をコンテンツ としてお届けし、お気に入りのアーティストを発掘する きっかけをファンに提供します。 また、楽器・音響機材のおすすめ商品情報なども提供しています。 ■毎年新しい福利厚生・制度を導入しています！ ビューティー手当など社員要望で導入した福利厚生や制度が多数！ 社員が働きやすい環境作りに常に取り組んでいる会社です！ 現在は「推しメン休暇」「アニバーサリー休暇」なども検討中！ ■給与について 前給保証！年齢・入社年数以上に実績やポテンシャルを評価！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：新井 開 |
| 会社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿３丁目７－３０ フロンティアグラン西新宿７ Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 260万円 |
| 事業内容 | 自社サービス開発（音楽系）／Ｗｅｂアプリケーション開発／ＶＲ ，ＡＲ，ＡＩ先端技術開発／クラウド構築／受託開発 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ◎活気ある事業で理想のエンジニアに！ 当社では音楽関連の自社サービスを手掛けていますが、音楽業界は 近年デジタル化が加速しており、当社のサービスは市場のニーズ に直接応えるものです。 競合の少ないニッチな分野で確固たる優位性を築きつつあり、 ますます成長していきます。 この活気あるタイミングだからこそ、自社開発チームにはあな たの力が必要です。 ◎転職から始まる、自社内開発への道がある！ 前職で下流工程が中心だったＡ先輩は、当社のＳＥＳ案件で ２年間、要件定義や設計といった上流工程に挑戦。 今では、自社開発チームに欠かせない存在として活躍しています。 これは特別なケースではありません。 当社のＳＥＳ事業は、多岐にわたる案件を通じて幅広い技術や経験 を積めることが強み。 そうして経験を積んだ後、希望に応じて自社内開発・受託開発 チームへと参加できる道筋があります。 多くの先輩たちがこの道筋で希望を叶え、キャリアアップを実現 しています！ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1308-668581-9 |
| 法人番号 | 2011001132457 |
| ホームページ | https://www.gio-tech.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-99222051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
