ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-49942351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月9日(63日前)
- 応募期限:11月30日(あと19日)
WEBシステム領域を軸としたソフトウェア開発から自社サービス まで、新時代のニーズに応える事業領域を拡大していきます 10年以上連続で売上を伸ばしている成長企業です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派01-300315) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 多業種にわたる幅広いシステムの開発業務に従事。 ・WEBシステム開発(Java、Python等) ・モバイルアプリ(Android等) 上流から下流工程まで幅広く携わるチャンスがあります。 仙台から関東圏案件のニアショア開発にも積極的です。 ◆案件事例 ・建設会社向け ポータルサイト開発(Java) ・サービス業向け ECサイト開発(Java) ・通信会社向け リソース管理システム開発(Python) 等 *開発をメインに担当して頂きます。運用・保守のみの案件は 原則お任せしません。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・Webシステム開発の実務経験がある方
・チームリーダー、プロジェクトリーダー・マネージャー 等のマネジメント経験もしくは近しい経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9ー27 プライムスクエア広瀬通4F |
| 最寄り駅 | 広瀬通駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
309,000円〜459,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 133日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ) 確定拠出年金制度:401K 従業員持株制度 資格取得奨励制度(合格時受験料+最高30万円報奨金支給) 入社時技術研修(入社後1~4カ月間) 各種研修制度(階層別研修、Eラーニングなど) 結婚祝い金 福利厚生倶楽部加入(リロクラブ) 社内イベント(フットサル、バトミントン) 配偶者健診・婦人科検診無料(扶養者含む) テレワーク制度 副業制度 産前産後休業 育児休業制度 時短勤務制度(養育・介護) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修として、 実際に業務で使用するツールや技術を駆使して、 JAVAを用いたWEBアプリを構築し実践レベルの 技術を習得してもらいます それぞれの知識や経験に合わせ、当社独自のカリキュ ラムに沿って、専任講師がしっかりお教えします |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 同フロアに喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2丁目9ー27 プライムスクエア広瀬通4F |
| 最寄り駅 | 広瀬通駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・適性検査(CABテスト) ・WEB・対面面接いづれも可能 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 2004年に札幌からスタートし、東京(2005年)・福岡(2 016年)・大阪(2017年)と拡大し、社員数は500名を超 え、成長を続けています。 今回は更なる事業拡大を見据え、2021年4月に産声を上げた仙 台支社での募集となります。 今回の募集は4期目を迎えるべく、更なる組織拡大・事業拡大を見 据えた管理職職候補を募集しています。 支社長含めて5名でスタートした支社ですが、現在20名にまで拡 大中。5ヵ年で30名越えの体制を目指し急拡大していきます。 新規顧客の開拓も積極的に行い、会社の成長と共にキャリアアップ を目指したい方を募集します。 ・賃金は本人のスキル、年数を考慮し決定 ・質問が無ければ事前連絡は不要です ・応募の際は可能な限り連絡の取れるEメールアドレスを記載して ください (注意) ・応募書類には必ずメールアドレスの記載をお願いします。 ※選考に関するご連絡はメールでの連絡のみとなります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | ITソリューション部 部長:黒崎 直也 |
| 会社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9ー27 プライムスクエア広瀬通4F |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 2億9,200万円 |
| 事業内容 | ソフトウェア・システム開発事業 スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業 インターネットサービス事業 |
| 年商 |
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| メッセージ | 2004年に札幌からスタートし、東京(2005年)・福岡(2 016年)・大阪(2017年)と拡大し、社員数は500名を超 え、成長を続けています。 今回は更なる事業拡大を見据え、2021年4月に産声を上げた仙 台支社での募集となります。 今回の募集は5期目を迎えるべく、更なる組織拡大・事業拡大を見 据えた管理職職候補を募集しています。 支社長含めて5名でスタートした支社ですが、現在は20名にまで 拡大中。5ヵ年で30名越えの体制を目指し急拡大していきます。 新規顧客の開拓も積極的に行い、会社の成長と共にキャリアアップ を目指したい方を募集します。 ・賃金は本人のスキル、年数を考慮し決定 ・質問が無ければ事前連絡は不要です ・応募の際は可能な限り連絡の取れるEメールアドレスを記載して ください (注意) ・応募書類には必ずメールアドレスの記載をお願いします。 ※選考に関するご連絡はメールでの連絡のみとなります。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 0401-633498-3 |
| 法人番号 | 6430001032588 |
| ホームページ | https://glue-si.com/ |
| 事業所の特記事項 | 2021年4月に開設した仙台市中心部からのアクセ ス抜群のオフィスです |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-49942351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
