ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-21105752
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月23日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと66日）
日立グループで培った建築技術者を核に、大手企業出身者を加えた シニア技術者集団です。生涯現役を望まれるシニアの皆様を応援し 、高齢者雇用の創出を企業理念に豊かな社会造りを目指します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用派遣パート |
| 派遣・請負等 | 派遣（派13-309271） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 生産工場内、施設での建築建物、設備等の維持管理業務や工事管理 業務を派遣先の建築設計事務所の立場で行っていただきます。 変更範囲：案件等により現場、職務内容の一部変更あり |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
建築設計技術者の立場で、建物の維持管理業務等の経験
|
| 必要な免許・資格 |
一級建築士
あれば尚可 建築設備士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ一般操作（ワード・エクセル・メール等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒312-0045 茨城県ひたちなか市勝田中央１０－７ 株式会社日立建設設計ＦＭ部（勝田） |
| 最寄り駅 | 常磐線勝田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
2,000円〜2,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0047
東京都千代田区内神田二丁目１１番４号 内神田金子ビル３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 神田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・６５歳から７５歳までの従業員が大半であり、シニアが希望する ライフスタイルに合わせた働き方が比較的可能な職場です。 ・週の勤務日数、１日の勤務時間等弾力的な対応を可能としており ます。 ・年次有給休暇は勤務日数に応じ、初日から付与する等、法定以上 の処遇となります。 ・労働条件により該当する保険に加入します。 ・６５歳定年制ですが、希望者全員６８歳までの継続雇用制度があ ります。６８歳以降、更なる継続雇用も可能としております。 ・６８歳以降は６ヶ月毎更新の有期雇用となります。 ・６５歳到達月以降は賞与の対象となりませんが、６５歳未満の期 間は賞与を支給いたします。 ・副業も申し出いただき可能としております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：熊谷 直紀 |
| 会社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田二丁目１１番４号 内神田金子ビル３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 事業内容 | シニアのカテゴリーで建設関連の技術・経験・知恵を活かして顧客 企業様に即戦力を提供しています。また、建造物の遵法化・是正コ ンサルティング等にもスペシャリストが対応します。 |
| メッセージ | ・６５歳から７５歳までの従業員が大半であり、シニアが希望する ライフスタイルに合わせた働き方が比較的可能な職場です。 ・週の勤務日数、１日の勤務時間等弾力的な対応を可能としており ます。 ・年次有給休暇は勤務日数に応じ、初日から付与する等、法定以上 の処遇となります。 ・労働条件により該当する保険に加入します。 ・６５歳定年制ですが、希望者全員６８歳までの継続雇用制度があ ります。６８歳以降、更なる継続雇用も可能としております。 ・６８歳以降は６ヶ月毎更新の有期雇用となります。 ・６５歳到達月以降は賞与の対象となりませんが、６５歳未満の期 間は賞与を支給いたします。 ・副業も申し出いただき可能としております。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1301-639337-3 |
| 法人番号 | 1010001144380 |
| 事業所の特記事項 | 定年は６５歳と定めてあるが、本人の希望等により継 続雇用が大多数 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-21105752」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
