ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-28820051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月10日（54日前）
- 応募期限：11月30日（あと27日）
弊社は代表との距離が近いため風通しの良い職場です。年功序列制 度ではなく成果主義を取り入れているため、頑張り次第で出世・昇 給が早いのも特徴です。また、福利厚生にも力を入れております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期雇用） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★自社ホームページや各種ＳＮＳの企画や運用 （Ｉｎｓｔａｇｒａｍ，ＴｉｋＴｏｋ，Ｚｏｏｍ活用） ★プレリリースの作成、配信 ★社内報の企画や作成 ★動画作成、撮影、音声編集 ★社内広報やイベント企画 ★採用広報（ＳＮＳ等での会社紹介、求人原稿） ★企業ブランディング企画 ★公式ＬＩＮＥ等の運用 ★アニメーション制作 ※顔出しによる広報活動をしてもらうため、 顔出し対応可能な方のみ募集【変更範囲：会社の定める範囲】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン入力 各種ＳＮＳ （Ｉｎｓｔａｇｒａｍ，ＴｉｋＴｏｋ，Ｚｏｏｍの活用） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１～６ヶ月 習熟度による）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：９０％の正社員雇用実績あり
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| 勤務地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄１丁目１３番２３号ＨＡＲＶＥＹ伏見６階 当社事務所 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
業務の内容に応じて給与変動あり
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| 復職制度 | あり
産休・育休等の休職後に復職事例あり
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| 福利厚生の内容 | ・通勤手当（上限１万円まで） ・健康診断の補助 ・特別休暇（ＧＷ休暇、夏季休暇） ※入社月により付与上限あり ・資格取得費用補助 ・研修受講費用補助 ・社員旅行 ・懇親会、忘年会費用 等 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修から入社年月に応じたスキルアップ・障 がい児支援の質の向上のため社内研修を行っておりま す。また、外部研修や資格取得のための研修にも積極 的に受講して頂いております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄１丁目１３番２３号ＨＡＲＶＥＹ伏見６階 当社事務所 |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄 東山線 鶴舞線 伏見駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類はあらかじめＥメールで送付後、面接時に持参下さい。 オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ～会社の“顔”をつくる広報担当をお任せします～ ・業績好調＆充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ・正社員登用の実績が多数あり！ ・社内は女性大活躍中！転勤なし！ ・福祉・広報業界未経験でも歓迎！ ・自ら考え、動き、カタチにし自分の行動に責任を持てる方 ・「会社に育ててもらう」ではなく、「自分が会社を育てる」とい う気概のある方 大募集！！ ※当社は「福祉」を主軸とした事業を展開しておりますが、採用時 点で福祉に関する知識は問いません。 ただし、広報という立場上、正しく情報発信を担う立場として入社 後は業務の一環として、福祉に関する最低限の理解や基礎知識、法 律制度についても勉強していただくことがあります。 ※新しい部署を一緒に作り上げていくやりがいのある環境ですが、 その分指示待ちではなく、自発的に動ける方でないと難しい職種で す。「楽そう」「安定していそう」といった理由での応募はご遠慮 ください。 ★発信が好きな方、文章や画像作成が得意な方も歓迎！ 長期的に働ける方を募集しています。 |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：澤渡 耕一 |
| 会社所在地 | 〒465-0061 愛知県名古屋市名東区高針１丁目１７１３番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 児童発達支援 放課後等デイサービス |
| 事業所番号 | 2301-634811-7 |
| ホームページ | http://nymphaea-n.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-28820051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
