ハローワーク池田の管轄
求人番号:27100-02163161
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:2月16日(6日前)
- 応募期限:4月30日(あと67日)
30代の若い社長が率いる、常識に とらわれない新しい訪問介護事業所。 柔軟な発想で介護に新風を吹き込みます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 【訪問介護ヘルパー】 ・身体介護:食事、入浴、排泄など、身体的なサポート ・家事援助:掃除、洗濯、調理など、日常生活に必要な家事 ・移動支援:通院や買い物など、外出時のサポート ・同行援護:視覚障がいのある方の外出をサポート ・事務作業:サービスに関わる事務 ○職務の変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・介護職の経験
・介護職未経験・ブランク歓迎!資格取得支援制度あり |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 その他の福祉・介護関係資格 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:現在1名(キャリアアップ)
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| 勤務地 |
〒561-0829 大阪府豊中市千成町一丁目1番2号 直行直帰OK
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| 最寄り駅 | 阪急宝塚本線 三国駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜2,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
10時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職は基本給・訪問件数手当
サ責は介護職より高い基本給 管理者は高度な責任に応じた給与 |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・育児・介護・病気などで退職した元職員。
希望に応じて正社員・パート・時短勤務が選べる。 復帰前に不安を解消するための相談面談を実施。 |
| 福利厚生の内容 | 1.各種手当 ・資格手当(初任者研修など) ・処遇改善手当 ・訪問件数手当(インセンティブ制度) ・交通費支給(上限有り) 2.研修・スキルアップ支援 ・個別研修+OJT制度 ・研修動画見放題 ・資格取得支援制度 ・定期勉強会・交流会 3.健康・ライフサポート ・健康診断(年1回)(費用会社負担) ・食事補助(昼食補助) ・社内イベント(懇親会、忘年会など) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度のメリット ・復職の不安を解消できる! ・個別研修+動画でスキルを無理なく習得! ・自分のペースで学べるから負担が少ない! |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 1.育児と仕事の両立支援 ・産休・育休制度(法定通り取得可能+復帰サポートあり) ・育児短時間勤務(お子さんが〇歳まで時短勤務OK) ・柔軟なシフト調整(保育園のお迎えに合わせて働ける) ・子育て支援手当(お子さんが〇歳まで手当を支給) ・在宅勤務の一部導入(事務作業は自宅で対応可) 2.介護と仕事の両立支援 ・介護休業制度(家族の介護が必要な場合、一定期間休業OK) ・時短勤務・シフト調整 3.働きやすい環境づくり ・週1日~勤務OK!(パート・アルバイトでも働ける) ・直行直帰OK!(自宅近くの訪問先を担当可能) ・有給取得率UP!(希望日に休みやすい仕組み) ・副業OK!(ライフスタイルに合わせた働き方) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒561-0829
大阪府豊中市千成町一丁目1番2号 |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚本線 三国駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 経験よりも人物重視の採用です。 面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 研修期間中は先輩スタッフが丁寧に指導します。 資格取得支援制度を活用してスキルアップが可能です。 独立支援制度があります。 服装は動きやすい私服でOKです。 髪色・髪型・ネイル自由です。 休憩室には軽食や飲み物をご用意しています。 社員同士の交流を深めるイベントを定期的に開催しています。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所(ハローワーク池田) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:今井 克真 |
| 会社所在地 | 〒561-0829 大阪府豊中市千成町一丁目1番2号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業内容 | 訪問介護・居宅介護を通じて、 利用者様の笑顔と安心を支える 温かいサービスを提供します。 |
| メッセージ | 笑顔と真心、地域に根差すケア 利用者様の「したい」を大切に 経験豊富なスタッフがサポート 身体介護から心のケアまで提供 「ありがとう」が私たちの原動力 利用者様の笑顔が一番の喜び 未経験・ブランクも安心スタート 先輩があなたの成長を支援します 「ありがとう」と「笑顔」あふれる 温かい職場で地域を支えよう あなたからの応募をお待ちします |
| 事業所番号 | 2710-622990-6 |
| 法人番号 | 1120901049742 |
| 事業所の特記事項 | スタッフの意見を大切にし、新しい アイデアを積極的に取り入れる職場。 働きやすく成長できる環境です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-02163161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
