ハローワーク池田の管轄
求人番号：27100-02167261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月16日（6日前）
- 応募期限：4月30日（あと67日）
３０代の若い社長が率いる、常識に とらわれない新しい訪問介護事業所。 柔軟な発想で介護に新風を吹き込みます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護報酬請求業務（レセプト） 利用者の契約・登録手続き 電話・来客対応 勤怠管理・シフト作成補助 書類作成・ファイリング 行政への届出・報告書提出 請求書・領収書の発行 ※職務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護保険制度の基礎知識、事務業務経験、基本的なパソコン操作能
力。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作、データ入力、メール対応、簡単な表 計算作成。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒561-0829 大阪府豊中市千成町一丁目１番２号 |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚本線 三国駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,177円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職は基本給・訪問件数手当
サ責は介護職より高い基本給 管理者は高度な責任に応じた給与 |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・育児・介護・病気などで退職した元職員。
希望に応じて正社員・パート・時短勤務が選べる。 復帰前に不安を解消するための相談面談を実施。 |
| 福利厚生の内容 | １．各種手当 ・資格手当（初任者研修など） ・処遇改善手当 ・訪問件数手当（インセンティブ制度） ・交通費支給（上限有り） ２．研修・スキルアップ支援 ・個別研修＋ＯＪＴ制度 ・研修動画見放題 ・資格取得支援制度 ・定期勉強会・交流会 ３．健康・ライフサポート ・健康診断（年１回）（費用会社負担） ・食事補助（昼食補助） ・社内イベント（懇親会、忘年会など） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度のメリット ・復職の不安を解消できる！ ・個別研修＋動画でスキルを無理なく習得！ ・自分のペースで学べるから負担が少ない！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １．育児と仕事の両立支援 ・産休・育休制度（法定通り取得可能＋復帰サポートあり） ・育児短時間勤務（お子さんが〇歳まで時短勤務ＯＫ） ・柔軟なシフト調整（保育園のお迎えに合わせて働ける） ・子育て支援手当（お子さんが〇歳まで手当を支給） ・在宅勤務の一部導入（事務作業は自宅で対応可） ２．介護と仕事の両立支援 ・介護休業制度（家族の介護が必要な場合、一定期間休業ＯＫ） ・時短勤務・シフト調整 ３．働きやすい環境づくり ・週１日～勤務ＯＫ！（パート・アルバイトでも働ける） ・直行直帰ＯＫ！（自宅近くの訪問先を担当可能） ・有給取得率ＵＰ！（希望日に休みやすい仕組み） ・副業ＯＫ！（ライフスタイルに合わせた働き方） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒561-0829
大阪府豊中市千成町一丁目１番２号 |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚本線 三国駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・試用期間あり（３か月／同条件） ・通勤手当支給（規定あり） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・昇給・賞与は業績および本人評価による ・有給休暇は法定どおり付与 ・社会保険完備（勤務条件による） ・制服貸与 ・ブランクのある方も応募可 ・勤務時間・日数は相談に応じます ※応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※履歴書不要です。面接時、簡単なエントリーシートを記入いただ きます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所（ハローワーク池田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：今井 克真 |
| 会社所在地 | 〒561-0829 大阪府豊中市千成町一丁目１番２号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業内容 | 訪問介護・居宅介護を通じて、 利用者様の笑顔と安心を支える 温かいサービスを提供します。 |
| メッセージ | 私たちは地域に根ざした 温かい介護サービスを 提供しています。 利用者様一人ひとりに 寄り添う支援を大切にし、 安心できる環境づくりに 努めています。 事務職は現場を支える 大切な役割です。 職員同士の連携を重視し、 相談しやすい雰囲気の中で 働くことができます。 未経験の方も丁寧に サポートいたします。 経験者の方はこれまでの 知識やスキルを活かし、 活躍できる環境です。 共に成長しながら、 地域福祉に貢献しませんか。 |
| 事業所番号 | 2710-622990-6 |
| 法人番号 | 1120901049742 |
| 事業所の特記事項 | スタッフの意見を大切にし、新しい アイデアを積極的に取り入れる職場。 働きやすく成長できる環境です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-02167261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
