ハローワーク三条の管轄
求人番号：15040-06661851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月2日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと85日）
金属加工技術で名高い燕三条で１９４０年に創業した日本唯一のプ ライヤ専業メーカー。ＭＡＤＥ ＩＮ ＪＡＰＡＮを追及した生産 品質は「ＩＰＳ」ブランドとして国内外で評価されています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 経営視点を活かし、会社をアップデートする 貴方にお任せしたいのは、日々の経理・総務業務の処理に加え 当社の成長フェーズに合わせた新たな仕組みの構築です。 例えば、アナログな管理体制を見直し、業務効率を飛躍的に 向上させるシステムの導入を主導する。 あるいは、迅速な経営意思決定を支援するため、 新たな経営管理資料のフォーマットを策定する。 貴方の有する財務諸表の分析能力や、経営資料の解読能力は、 当社の持続的な成長を描く上での羅針盤となります。 既存の枠組みにとらわれず、新たな風を吹き込んでくださること を期待しております。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
総務・経理の実務経験
財務諸表の作成・分析スキル 業務改善プロジェクトへの参画経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作のできる方（ワード・エクセル・スプレッドシート） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒954-0104 新潟県見附市坂井町１丁目４－３ |
| 最寄り駅 | 見附駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,800円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒954-0104
新潟県見附市坂井町１丁目４－３ |
| 最寄り駅 | 見附駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 履歴書類提出前職場見学可 ハローワークからの連絡申込みにて |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三条公共職業安定所（ハローワーク三条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：内山 航洋 |
| 会社所在地 | 〒954-0104 新潟県見附市坂井町１丁目４－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和15年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 作業工具製造販売 |
| メッセージ | 総務経理（幹部候補） 新たな仕組みを構築し、事業成長を牽引する人材を募集します 当社が募集するのは、単なる事務作業の担い手ではありません。今 回、私たちが求めるのは、現状の業務を遂行するだけでなく、より 良い仕組みを自ら構築し、組織全体をアップデートできる方です。 他部署との連携や、交渉を円滑に進め、経営層と密に連携し、当社 の未来を共に創造する幹部候補としてお迎えいたします。 「本質」を追求する当社の哲学 当社は、国内唯一のプライヤ専業新たな仕組みを構築し、事業成長 を牽引する人材を募集します 当社が募集するのは、単なる事務作業の担い手ではありません。今 回、私たちが求めるのは、現状の業務を遂行するだけでなく、より 良い仕組みを自ら構築し、組織全体をアップデートできる方です。 経営層と密に連携し、当社の未来を共に創造する幹部候補としてお 迎えいたします。 |
| 事業所番号 | 1504-000361-5 |
| 法人番号 | 9110001024879 |
| ホームページ | https://www.ips-tool.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-06661851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
