ハローワーク豊後大野の管轄
求人番号：44080-00890051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（34日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 豊後大野市、臼杵市、大分市、佐伯市宇目方面の利用者宅へ訪問し ます。（直行直帰可。ご自宅に近い利用者様を優先的に担当） 訪問看護業務：点滴、創処置、内服管理、入浴介助など。 訪問介護業務：調理・買い物・掃除などの家事支援、入浴介助など ＊入社後、資格取得の支援制度があります（費用会社負担：条件あ り）。介護福祉士、ケアマネージャーのオンライン学習可能。 ＊タブレット支給（操作方法指導あり） ※試用期間約６ヶ月の勤務成績により正社員登用予定。 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
看護師・准看護師としての知識、技術があり、経験が３年以上ある
こと。 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
あれば尚可 准看護師 必須 介護福祉士 あれば尚可 栄養士、ヘルパーなど 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なタブレット、ＰＣの操作があります。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（約６ヶ月の勤務成績により正社員登用。）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 勤務地 |
〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺１１８３番地１４ひまわり荘１０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊肥本線 三重町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ジョブメドレーの研修の他、精神科訪問看護研修、介護初任者、実 務者研修などの資格取得支援あり。一人一台タブレット貸与。ジュ ース飲み放題、お菓子食べ放題。業務で自己所有車を使用した場合 補助あり。電子カルテの他、タイムカード、給与明細などの勤怠管 理などＤＸ化に取り組んでいます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ジョブメドレーを採用しオンライン研修がいつでも可 能です。介護福祉士、ケアマネージャーの過去問、解 説もありキャリアアップをサポートします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | お子さんの夏休み期間などは児童クラブの開始時間に合わせての時 差出勤も可能です。お子さんなどご家族の急な急病にも早退や休暇 が取れるようにしたり、ご自分のライフスタイルにあった休みの取 り方ができるよう医療介護業界でありがちな「勤務希望は〇〇日ま で」とかもありません。業務に支障がでそうな場合は個別相談の他 、社労士さんにも随時チャット相談しながら臨機応変に職員全員で 協力し合う態勢をとっています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺１１８３番地１４ひまわり荘１０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊肥本線 三重町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | スーツを着てくる必要はありません。普段の格好で来てください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 「人」が「会社」を育てます。自分のやりたい介護・看護のない人 には、当社は不向きです。思いの強い人を募集しています。 ＊雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり ＊応募前の職場見学可能です。事前にハローワークを通しご連絡く ださい。 ＊無料駐車場あり ハローワークからのお願い ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 豊後大野公共職業安定所（ハローワーク豊後大野） |
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会社情報
| 会社名 | ーション・ナーシングステーション・ヘルパーステーションＩ．Ｃ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：倉本 奨史 |
| 会社所在地 | 〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺１１８３番地１４ひまわり荘１０２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護事業 |
| メッセージ | 私はもともと豊後大野市内の色々な医療機関、施設で勤務してきま した。その中で企業に属しているがゆえのジレンマに悩むことも多 々ありました。ふと立ち止まって考えた時、自分が高齢者になった ときに豊後大野市の在宅医療・介護に明るい未来が見えないことに 気がつき、人生をかけて自分が取り組むべき課題として立ち上げた 会社です。一緒に働いてくれるスタッフは在宅医療・介護に誇りと 信念を持って働いているスタッフばかりです。企業理念の下、豊後 大野市の介護事業を改革するつもりで事業をしております。皆さん が勤めてきた医療介護事業所とは違った経営方針です。自分の職場 に疑問を持ち、ハローワークに足を運ぶ結果となった人もいるので はないかと思います。私達と利用者主体の個別性のあるケアを、専 門職として自分が本当にやりたい看護・介護を一緒にしませんか？ たぶん、世界観が変わると思いますよ。（代表取締役 倉本） |
| 事業所番号 | 4408-614158-2 |
| 法人番号 | 6320001020323 |
| ホームページ | https://www.individuality-care.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 令和６年７月開業のため退職金制度等はまだ導入して ません。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊後大野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44080-00890051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
