ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-02170261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月6日（32日前）
- 応募期限：3月31日（あと52日）
現在の店舗管理者は２０代から５０代と幅広く、年齢は関係ありま せん。今後も店舗展開していくため、店舗管理者募集中。店舗管理 者になる上で年齢・経験は全く必要のない会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■写真添付あり■ラーメン店「三代目晴レル屋多治見店」にて、 メニューの調理、提供、ご案内や片付けなど、店内業務全般をお願 いいたします。未経験の方も先輩が丁寧にお教え致します。 ラーメン店の管理者候補の募集です。他飲食店と比べるとラーメン 店はメニューも少なく、調理も簡素で未経験者さんでも始めやすい です。当店では独自のスープを業者に指定して作っている為、スー プ炊き等の仕込み作業がありません。簡単な調理作業だけの仕込み のため、勤務時間が大幅にカットされています。先ずは基本の業務 を覚えて頂き、さらに店舗管理者としての業務を習得して頂きステ ップアップとして、地域ごとにエリアマネージャーの役職があり、 数店舗の管理をして頂きます。管理者には店舗毎に業績によるイン センティブ給があります。 【トライアル雇用併用】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒507-0041 岐阜県多治見市太平町１丁目１４－１ スプリングコート多治見１０１ 三代目晴レル屋 多治見本店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線・太多線 多治見駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
10時30分〜23時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
多治見市 ※応相談
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒507-0041
岐阜県多治見市太平町１丁目１４－１ スプリングコート多治見１０１ 三代目晴レル屋 多治見本店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線・太多線 多治見駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 平成２５年設立の若い会社ですが、９店舗まで店舗数を増やしてき ました。店舗管理者は飲食店未経験でしたが、本人の努力もあって 短期間のうちに店舗管理のノウハウを勉強し身に付けました。今後 も店舗展開していくため、店舗管理者・スタッフ共に募集中。店舗 管理者になる上で年齢・経験は全く必要のない会社です。 「詳細を表示」で写真も見ることが出来ます。ぜひご覧ください。 業務の研修期間も基本３０日で終わる方がほとんどです。期間中は 先輩社員が一から丁寧にお教えいたしますのでご安心ください！ ＊昇給・賞与は実績により支給します。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊単身用入居可能社宅あり（多治見市 ※応相談） ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊制服、作業着貸与あり ＊社員割引制度あり ＊週４４時間制特例事業場 【トライアル雇用併用】（３ヶ月・月給２３万円） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：久納 浩嗣 |
| 会社所在地 | 〒453-0841 愛知県名古屋市中村区稲葉地町４丁目７８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | 飲食店業です。創業１０年で現在８店舗運営しています。今後も出 店予定があり管理者候補を募集しています。未経験から管理者にな っているスタッフもおり経験は不問！是非お力お貸し下さい |
| メッセージ | 飲食店業のやりがいはお客様から喜ばれること。『美味しかった』 『また来ますね』等のお言葉を頂くことがやりがいの１つでもあり 、また管理者となれば結果を残すことで自らの給料を増やすことが 出来るのもやりがいであり魅力の１つと言えるでしょう。厳しさの 面では立ち仕事なので慣れるまでは足の痛みを感じる事もあります がやりがいが厳しさを上回ればそれも感じなくなるでしょう。当社 従業員の中には飲食業未経験者の方もいらっしゃいます。未経験者 から管理者になったスタッフもおり経験なくても活躍できる環境と なっております。もちろん経験者の方はそのご経験を活かして頂け ます。正社員とアルバイトスタッフを含め２０代～５０代まで男性 女性様々な年代性別の方にご活躍頂いております。年齢性別問わず 活躍出来るのも当社の魅力ではないかと自負しております。先ずは 基本の業務を覚えて頂きさらに店舗管理者としての業務を習得して 頂きます。さらなるステップアップとして地域ごとにエリアマネー ジャーの役職があり数店舗の管理をして頂きます。店長エリアマネ ージャーの管理者には店舗毎に業績によるインセンティブ給が基本 給にプラスでありますので結果を出せばドンドン昇給するシステム を採用しております。 |
| 事業所番号 | 2302-645269-4 |
| 法人番号 | 4180001110611 |
| ホームページ | https://kunion.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-02170261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
