ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-06539651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月30日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
冷凍設備に特化して設計施工、メンテナンス、施工管理をワンスト ップで行う会社です。多様な研修制度から社員の人材育成に注力し ており、社員のワークライフバランスを大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「冷凍設備のホームドクター」として、冷凍空調製氷設備その他産 業冷熱プラント設備の設計・施工及び配管事、保守メンテナンス、 機器修理、冷凍機オーバーホールなどを行います。 〈主な仕事〉 ・冷凍製造設備保守メンテナンス ・配管溶接（アーク・Ｔｉｇ・半自動・ガス） ・電気工事 ・防熱工事 ・各メーカー圧縮機分解整備 ・施工管理 ・報告書作成、見積作成など付随する事務作業 変更範囲：会社内でのすべての業務【トライアル雇用併用求人】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
管工事、電気工事、１種・２種・３種冷凍機械、配管溶接（アーク
・Ｔｉｇ・半自動・ガス） |
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 アーク溶接技能者（基本級） あれば尚可 １級、２級管工事施工管理技士 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | データ入力などあるため基本的な操作ができる程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月（６ヶ月に延長あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒661-0011 兵庫県尼崎市東塚口町２丁目３番４４号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ塚口駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
186,200円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種手当→時間外手当、出張手当、役職手当、資格手当（月／３ ００円～）、皆勤手当、家族手当 ・住宅手当・家賃補助（上限１００００円） ・資格支援制度（合格時に資格取得費全額支給） ・交通費全額支給・マイカー通勤・自転車通勤可 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修、ＭＧ研 修、ＥＧ研修、ＣＡＤ研修、マナー研修、ＱＯＬ向上 研修、社長勉強会、早朝勉強会、国家試験取得支援研 修ＯＪＴ及びＯＦＦＪＴ、各種技能講習 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児目的休暇制度（小学校卒業まで） ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・介護休暇制度 ・看護休暇制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項あり |
| 選考方法 | 面接（予定3回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒661-0011
兵庫県尼崎市東塚口町２丁目３番４４号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ塚口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 会社見学、現場見学可能です。お気軽にご連絡ください。 |
| 特記事項 | トライアル雇用の期間は３ヶ月です。トライアル雇用中の労働条件 は手当の支給なしとなります。 退職金規定のほかに中小企業退職金事業に加入しております。 基本給は経験とスキルを考慮して決定いたします。 昇給は人事評価制度によって行います。 休日休暇１２０日のうち、１５日は特別休暇、１０日は有給休暇で す。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：西尾 祐 |
| 会社所在地 | 〒661-0011 兵庫県尼崎市東塚口町２丁目３番４４号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和29年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 冷凍冷蔵設備設計施工、機器製造設置工事、冷媒配管工事 一般配管工事、機器整備工事、電気工事 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 入社後は、社内社外問わずビジネスマナーや工具研修などの基礎を 学びます。また並行して現場へ赴き、先輩社員から冷凍冷蔵設備に ついて教わりながら仕事を覚えていっていただきます。 現場へは本社に出勤してからサービスカーで向かいます。お客様が 全国におりますので出張もあります。 社員の８割が文系、未経験者出身！未経験者でも安心して働ける環 境が整っています。配管、溶接、電気工事の経験者の方も大歓迎で す。 創業７９年となった現在は大手企業を含むさまざまなクライアント から依頼を受けており、事業は安定しています。 成長をモットーとした会社です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2803-621242-0 |
| 法人番号 | 9140001022277 |
| ホームページ | http://k-iw.com |
この求人に似ている求人
メンテナンススタッフ/エンジニア職/20代30代の若手スタッフ活躍中/男女問わず活躍中/働きやすい職場/経験者活躍中
STA株式会社 - 兵庫県 尼崎市
|
|
ビル管理 ビルメンテナンス 学歴不問 スタッフはほぼ未経験スタート
株式会社ウォッシュファクトリー - 兵庫県 尼崎市
|
|
機械メンテナンス業務スタッフ/製造管理/ボーナス年2回あり/20～30代が多数在籍/待遇充実
株式会社リクルートR&Dスタッフィング - 兵庫県 尼崎市
|
|
立花駅 バルブのメンテナンス・施工管理業務 年間休日125日
株式会社スタッフサービス - 兵庫県 尼崎市
|
|
メンテナンス「機械」/経験者歓迎
株式会社タクマ - 兵庫県 尼崎市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-06539651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
