ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-58167051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月25日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと62日）
当社は、トヨタ自動車の販売政策に基づいた新会社の設立や培ってきたノウハウを、産業・文化の発展に応じ、さらに有効的に活かすための分社化により、グループとして成長して参りました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | グループ従業員総数約４，５００名の健康管理について、当社が運営する健康管理組織に出向して、保健師業務を対応いただきます。１）健康診断後の事後措置（受診勧奨、ハイリスク者対応など）２）産業医連携（有所見者情報共有、就業判定、医師の意見聴取）３）健診結果に基づく健康管理、有所見者管理、労務担当者連携４）保健指導（フィジカル面：生活習慣改善指導などの対応）５）健診データ分析による課題抽出と改善策提案６）健康教育や相談対応など健康管理全般※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
保健師業務：企業での産業保健師の経験３年以上 ※従業員の健診事後措置（受診勧奨や受診報告管理、産業医連携等）高リスク者への保健指導、健康管理システムを活用し健康診断分析や改善提案
|
| 必要な免許・資格 |
保健師
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作、ＷＯＲＤ差し込み印刷、ＥＸＣＥＬ（関数・ピボット・グラフ）、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を駆使し健診分析レポート作成、Ｆｏｒｍｓアンケート作成など |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町７－１ ｍｙＸビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東日本 横浜駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,700円〜347,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
介護都合退職者に限る
|
| 福利厚生の内容 | 社員自家用車購入制度 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 就業時間内完全禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町７－１ ｍｙＸビル９階 |
| 最寄り駅 | 横浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 応募書類を（株）ＫＴグループ本社「健康づくり支援部」宛にお送りください。＜在籍出向＞・（株）ＫＴグループ在籍のまま、当社が運営する健康管理組織に 出向していただきます。・給与は（株）ＫＴグループから支給されます。・出向先での賃金、休日、就業時間等の勤務条件の変更は一切あり ません。＊出向理由：メンタル、フィジカル、ライフサポート等の統合した 組織を設立するため。※就業開始日は応相談 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：上野 健彦 |
| 会社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町７－１ ｍｙＸビル９階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和14年 |
| 資本金 | 11億7,200万円 |
| 事業内容 | 神奈川トヨタ自動車など県下１３社の株式を所有しグループ各事業分野のシナジー効果を利用した経営戦略の立案、経営リソースの配分などを統括しています。（グループ総従業員約４，５００名） |
| メッセージ | グループ全役員・全従業員の健康管理の品質向上に向けて、医療専門職である保健師の増員をはかります。株式会社ＫＴグループの正社員として、当社が運営する健康管理組織に出向していただきます。保健師のスキルを活かしてグループ各社や産業医との連携により、従業員がイキイキとして働ける環境を構築するための取り組みを一緒に担っていただける方を募集します。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1401-616628-7 |
| 法人番号 | 8020001030540 |
| ホームページ | http://www.ktgroup.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-58167051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
