ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-32601151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月29日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・ＳＮＳ戦略の立案（ＴｉｋＴｏｋ、ＹｏｕＴｕｂｅ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｘ、Ｆａｃｅｂｏｏｋ、ＬｉｎｋｅｄＩｎなど）・投稿企画の策定（文章・画像・動画などのコンテンツ企画）・投稿スケジュール管理・運用・ＹｏｕＴｕｂｅ動画の企画・撮影・編集ディレクション、チャンネル運用・分析・ＴｉｋＴｏｋ動画の企画・撮影・編集、トレンド調査・活用・フォロワー分析・効果測定（エンゲージメント、リーチ数、ＣＶなど）・デザイン担当や外部パートナーとの連携・ＳＮＳを通じた採用広報やサービスＰＲの強化・新しいトレンドや手法のリサーチ・導入提案 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬１－３幕張テクノガーデンＢ棟５階 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 280,000円 ～ 350,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＜福利厚生＞・社内保育施設あり・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）・社員旅行あり（海外）・国内会員制高級リゾートホテル利用可・保養所（湯沢・館山）あり・資格取得支援制度・健康診断・Ｕ・Ｉターン歓迎・グループ会社のリラクゼーション施設割引＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の根拠となるもので、 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものでは ありません＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）【業務内容変更範囲：変更なし】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＣ－ＪＡＰＡＮ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬１－３幕張テクノガーデンＢ棟５階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業・建設事業・不動産事業・広告事業・天然水販売事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-32601151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
