ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-30915651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月8日（49日前）
- 応募期限：12月31日（あと35日）
太陽光や風力など未来志向のエネルギー活用を通じて、環境にやさ しく持続可能な社会の実現を目指すとともに、快適で安心できる住 まいづくりや生活を支える便利なサービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【受発注・書類業務】 ・見積書、請求書、納品書など各種書類の作成・送付 ・顧客、反響情報の管理（Ｅｘｃｅｌへの入力・更新） ・商品・サービスの受注・出荷・納期管理のサポート ・契約書の作成補助・ファイリング、承認フロー管理 【営業サポート】 ・資料の作成補助（会議資料や営業用資料作成の補助など） ・顧客からの電話・メール問い合わせ対応（一次受け） 【社内システム・情報管理】 ・営業部門内で利用するツールのマスタ情報管理 ・データベースの簡単な更新・確認（製品リスト、価格表など） ・月次レポートの集計・作成（売上データ、顧客別管理表） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・基本的なＰＣ操作ができる方（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの使用経験
がある方） ・社会人としてのビジネスマナーを身につけている方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄなどの基本的なＰＣスキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬１－３幕張テクノガーデンＢ棟５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京葉線 海浜幕張駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
グループ内に保育園事業を経営する会社あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇社内保育施設あり ◇社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険） ◇社員旅行あり（海外） ◇国内会員制高級リゾートホテル利用可 ◇保養所（湯沢・館山）あり ◇資格取得支援制度 ◇健康診断 ◇Ｕ・Ｉターン歓迎 ◇服装自由 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬１－３ 幕張テクノガーデンＢ棟５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京葉線 海浜幕張駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 本社にて面接。 面接は１～２回を予定してます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 株式会社ＬＣ－ＪＡＰＡＮの採用は人柄を最も重視しております。 「円滑なコミュニケーションなくしては効率的な仕事は行えない」 という考えのもと採用を行っております。 そういった背景もあり、入社したての社員さんからは「こんなに温 かいアットホームな職場ははじめて」といった好感を持っていただ ける方が多いです。 また、育休取得率１００％なので社内での育休に対する理解が深く 、育休後もグループ会社「株式会社リトルガーデン」が運営する保 育園を社員料金にて利用することができる体制が整っているため安 心して復帰することが可能です！ 実際に育休後グループ会社の保育園に預けて働いている社員が多く 在籍しているので、面接に来ていただいた際にご興味があれば遠慮 なくお声がけください！ 仕事内容／変更範囲：変更なし ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐々木 浩介 |
| 会社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬１－３幕張テクノガーデンＢ棟５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業・建設事業・不動産事業・広告事業・天然 水販売事業 |
| メッセージ | 株式会社ＬＣ－ＪＡＰＡＮの採用は人柄を最も重視しております。 「円滑なコミュニケーションなくしては効率的な仕事は行えない」 という考えのもと採用を行っております。 そういった背景もあり、入社したての社員さんからは「こんなに温 かいアットホームな職場ははじめて」といった好感を持っていただ ける方が多いです。 また、育休取得率１００％なので社内での育休に対する理解が深く 、育休後もグループ会社「株式会社リトルガーデン」が運営する保 育園を社員料金にて利用することができる体制が整っているため安 心して復帰することが可能です！ 実際に育休後グループ会社の保育園に預けて働いている社員が多く 在籍しているので、面接に来ていただいた際にご興味があれば遠慮 なくお声がけください！ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1201-613564-1 |
| 法人番号 | 7040001010921 |
| ホームページ | https://www.lcom-group.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-30915651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
