ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号：09010-17223951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月3日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと84日）
１０代～７０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているアット ホームな企業。従業員の意見を柔軟に吸収し常に変化をし続ける事 を意識している。技術面の指導も手厚くサポートしている。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | お客様に「また食べたい」と思っていただけるようなお料理をチー ムで作っていくお仕事です。アルバイトより少し業務の幅が広がり 、キッチンの中核として活躍していただきます。優先順位を考える 力、チームワーク力が身に付きます。 〇主な業務内容 ・食材の仕込みや下準備・調理、盛り付け作業 ・食器や調理器具の洗浄・キッチン内の衛生管理や整理整頓 ・簡単なメニュー開発の補助や意見出し ・シフト状況に応じた柔軟なサポート対応 ＊初めての方も先輩が丁寧に教えるので安心してご応募ください。 業務の変更の範囲【会社の定める全ての業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店での勤務経験がある場合優遇
|
| 必要な免許・資格 |
その他の調理等関係資格
あれば尚可 調理師免許、ソムリエ関連等、飲食に係る資格がある場合優遇 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月：状況により短縮の可能性あり）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒320-0055 栃木県宇都宮市下戸祭１－１２－７ サンハイツ大渕２ レストラン アルページュ 『就業場所の変更の範囲：宇都宮市内のすべての事業所』
|
| 最寄り駅 | 東武宇都宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,010円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
9時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●社員● 通勤手当：自家用車（上限１万円）・公共交通機関（基本全額支給 ） エコ通勤手当：自転車・徒歩にて通勤の者（１日１００円） 住宅手当：指定エリア内に住む賃貸借契約の者（家賃の２０％：上 限１万円） 家族手当：扶養家族がいる者（扶養人数×５０００円） 学童手与：勤務のために学童を使う者（上限５０００円） 延長保育手当：勤務のために延長保育を使う者（上限５０００円） 勤続年数手当：勤務一年以上の者 不妊治療休職：不妊治療に係るすべての者（実績あり：１名） 慶弔休暇：（実績あり：複数名） ●契約社員・パート● 通勤手当：社員同様 学童保育手当、延長保育手当：社員同様 不妊治療休職：社員同様 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 酒類講習会（酒屋様が主催する定期的なワイン講習会 へ参加。費用は会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 延長保育手当、学童手当等の勤務のための施設費支給 →子育て中の従業員が働きやすい環境の整備に繋がり、契約社員化 、社員化を促進。 急な遅刻・早退・欠勤へのフォロー →子供の急な体調変化による急なシフト変更にも柔軟に対応（系列 店スタッフ等のヘルプシステム） 土日祝日休みへの対応 →土日祝日休みの従業員でも社会保険加入や正社員化ができるよう にフォローしている ・飲食→小売げの業務拡大による昼職スタッフの需要拡大 →小売店舗の展開によって保育園・小学校・中学校に通う時間内で の勤務を促進 ・アルバイトスタッフの有給休暇取得を促進 →社員だけでなく、アルバイトスタッフの有給休暇取得を促進して いるので、欠勤時の給与減少を緩和 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒320-0055
栃木県宇都宮市下戸祭１丁目１２－７ サンハイツ大渕２ |
| 最寄り駅 | 東武宇都宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 本場フランスで修行経験のあるシェフが手掛ける料理が好評で 宇都宮で人気のレストランです。 笑顔が絶えないアットホームな雰囲気と、スタッフ数が多く困った ときにはすぐに助け合える安心感のある職場環境が自慢です。 有給休暇たくさん取得していただいてます。 子育て中の方も大歓迎！多くの方が活躍中です。 ＊マイカー通勤時駐車場は無料 ＊転勤は強制ではありません。 ＊雇用期間は３か月ごとの更新ですが、経験や成績等を考慮し 短縮また長くなることもあります。 ＊試用期間中の賃金：状況や能力により時給を変更する可能性が あります。 ＊学童手当、延長保育手当：勤務のために左記の施設を利用する すべての従業員に支給します。 ＊賄い補助あり ＊お料理が好きな方にピッタリ！ 正社員ほど堅苦しくはありませんが、仕事にちょっとした“責任感 ”や“やりがい”を持って働きたい！と思ってくださる方を歓迎し ています！ ●紹介時連絡先あり：コメント参照 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：糸井 亮介 |
| 会社所在地 | 〒320-0055 栃木県宇都宮市下戸祭１丁目１２－７ サンハイツ大渕２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 創業３０年を迎えるフレンチレストランを中心に和洋様々な業態を 展開する飲食企業。飲食店の他、惣菜屋の運営やマーケティング業 務も受託している。 |
| メッセージ | 当社は、１０代から７０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍する アットホームな環境です！お互いを尊重し合い、笑顔が絶えない 和やかな雰囲気が自慢です。社員が多いので、店舗同士のフォロー 体制もバッチリ！困ったときにはすぐに助け合える安心感のある 職場環境です。子育て中のスタッフも活躍しているのが特徴です。 役員にもお母さんスタッフがいるので、子育てや家庭のことも気軽 に相談できちゃいます。女性店長も多く、育休・産休の実績も 豊富！男性の行木休暇取得実績もあるので、ライフスタイルに合わ せて無理なく働けます。働きやすさのポイントは、スタッフの声を しっかり反映していること。制度やルールもみんなのアイディアで どんどん変わっていくので、よりよい職場づくりができています。 風通しがよく何でも気軽に質問できるのが魅力！ コミュニケーションが盛んなので、困ったこともすぐに相談 できちゃいます。お店のジャンルも豊富で、本店はフレンチベース ですが、居酒屋やバー、惣菜店までいろいろ！飲食以外にも小売り や製造があるので、働き方も選べて自分らしく働ける環境です。 「ちょっときになるかも」と思ったあなた！ まずは気軽にお話しませんか？一緒に楽しく働きながら 成長できる仲間をお待ちしています！ |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 0901-613916-8 |
| 法人番号 | 2060001029502 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-17223951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
