営業職・法人向け/自社商品開発OEM/越境EC - 株式会社MARUEIグループ(ID:13010-43205252)のハローワーク求人- 東京都千代田区岩本町2-19-9 MARUEIBLDG|仕事探しの求人サイトQ-JiN

営業職・法人向け/自社商品開発OEM/越境EC

株式会社MARUEIグループ

ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-43205252

求人の概要

求人区分
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 【法人営業(国内問屋向け)】既存顧客へのルート営業が中心。個人ノルマはなく、顧客管理や商品紹介を通じて長期的な信頼関係を築いていただきます。【自社商品の開発管理、OEM営業】新商品の企画開発、生産管理、社内外調整、市場動向調査、全体スケジュールやタスク管理をしていただきます。自社ブランド【2H&2D】の健康食品分野拡大に伴い、新商品の立ち上げに携わるチャンスがあります。【越境EC営業】国内外取引先とWEBツールを活用し、条件交渉や商品紹介・販売促進を行います。海外市場への展開にも関われるポジションです。※新商品企画では、社内チームで作業分担します。※「健康と美を素材から支える使命」 変更範囲:変更なし
必要な経験等
必須
年齢 制限あり
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 東京都千代田区岩本町2-19-9 MARUEIBLDG
マイカー通勤 不可
転勤 なし
給与、手当について
賃金 月給 250,000円 ~ 300,000円
賞与
賞与制度の有無
あり
通勤手当 実費支給(上限あり)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
年間休日数 124日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 あり
再雇用制度 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
求人に関する特記事項
特記事項 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。株式会社MARUEIグループ www.maruei-group.com 株式会社丸栄バイオファーマ 2h2d.jp【自社商品について】2007年に始まった「2H&2D」ブランドでは、男性機能活力サポートとして、滋養強壮用の健康食品・飲料や雑貨類などを展開しており、2010年ドラックマガジン社のヒット商品賞(「New2H&2D」)受賞をはじめ、様々な定評を得ております。【理念共感型の事業展開】「自然界のトラブルは自然界の力で解決する」という医食同源の思想に基づき、健康と美を素材から支える事業を展開しています。社会的意義を感じながら働ける環境です。【少人数×多機能の働き方】「全員野球」的な協力体制のもと、一人ひとりに大きな裁量と成長機会があります。若手やキャリアチェンジを希望する方にとって、多様な経験を積める環境です。【専門性と将来性】健康食品・化粧品原料・動物飼料と幅広い分野で事業を展開。長年培った中国の提携工場との強固なネットワークを活かし、顧客ニーズに応じた原料の企画・開発を柔軟に対応。差別化された製品づくりと高付加価値の提供を実現しています。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)

会社情報

会社名 株式会社MARUEIグループ
会社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-19-9 MARUEIBLDG
従業員数
企業全体
8人
事業内容 当社は健康食品や化粧品、動物飼料用の原料素材を揃える専門商社です。その強みを生かして、自社商品開発・OEMも手掛け、2H&2Dブランドで精力剤から健康食品まで幅広く展開しています。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13010-43205252」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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