ハローワーク三原の管轄
求人番号：34060-03069051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月29日（27日前）
- 応募期限：11月30日（あと35日）
【地域に根付くあたたかいテレビ局】設立１９８３年以降、 三原市と世羅町でテレビ・インターネットのサービスや自社制作 番組の配信を行い、地域に親しまれているケーブルテレビ局です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＼＼新規事業展開のため、事務スタッフ増員／／ 【お仕事内容】 ・経理（各種伝票作成、経費精算、請求書の支払い手続き） ・総務（電話、来客対応、備品・事務用品の管理・発注など） ※メインは経理業務。スキルや経験に応じてできることからお任せ ＜ＰＯＩＮＴ！＞ ＊ワークライフバランス重視！！子育て時短制度あり！ ＊配属部署は、離職率０％！ ＊職場は堅苦しくないカジュアルな雰囲気。 ＊女性８人、男性１名。全員が中途入社です！ ＊地域に根ずくケーブルテレビ局。明るいオフィス！ ※変更範囲：変更あり（会社の定める業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
経理の実務経験（目安：２年以上）または
日商簿記２級以上の資格を保有（勉強中の方もご相談ください） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン入力（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｗｉｎｄｏｗｓ操作等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒723-0016 広島県三原市宮沖５丁目８－１５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 三原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●テレビ（ＢＳ・ＣＳ含む）、インターネットサービス無料※サー ビスエリア内に限る ●セミナー参加費・交通費、全額会社負担 ●ドリンク支給（特保含む） ●会社からの有休取得を促進→有休取得率は毎年度５０％以上の実 績あり！ ●１時間単位で利用出来る時間有休・半日有休制度あり ●育児時短勤務（最長お子様の小学校卒業まで） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 外部の研修を会社負担で受けられます。 ・新入社員研修 ・入社３ヵ月後研修 ・入社１０ヵ月後研修 ・ＣＡＴＶ技術研修 その他、本人が希望した研修（研修費会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後面接を別途連絡します。） |
| 選考場所 |
〒723-0016
広島県三原市宮沖５丁目８－１５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 三原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はオンラインで行います。 その他 ＳＰＩ適正・能力検査あり |
| 特記事項 | ◆◆ＭＣＡＴは『働き方改革実践企業』認定企業です◆◆ ≪ワークライフバランスがしっかりの働きやすい職場！≫ ・土日祝休みの年間休日１２５日。 ・有休取得率は毎年度６０％（１ｈ～使える時間有休あり） ・ほとんどの社員が定時退社！（配属部署は残業月５時間程度） ・福利厚生充実！住宅手当あり！ ・ボトムアップの社風で意見が言いやすい。 ・体制強化のため直近５年間で社員を約２０名増員。 ・総務部では増員後の退職者は、なんとゼロ！ ２０～３０代の若い世代が多く活躍している活気ある会社です！ ★「マイナビ転職」に掲載中！ ＼こんな方をお待ちしています／ 明るい対応を心がけられる、丁寧に仕事を進められる人 チームワークの良い職場で働きたい 安定した黒字経営の中、新規事業への挑戦を行っています。 地域を元気にする事業をバックオフィスから支えませんか？ ※賃金は年齢、経験、資格等考慮の上決定します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三原公共職業安定所（ハローワーク三原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後藤 和之 |
| 会社所在地 | 〒723-0016 広島県三原市宮沖５丁目８－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和58年 |
| 資本金 | 7,725万円 |
| 事業内容 | 有線テレビジョン放送業 インタ－ネットプロバイダ事業 |
| メッセージ | ～地域の暮らしを支えるケーブルテレビ局～ ◆◆ＭＣＡＴは『働き方改革実践企業』認定企業です◆◆ ＜働きやすさのポイント！＞ ＊週休完全週休２日制。さらに有休取得率は毎年度６０％ ＊ほとんどの社員が定時退社！（配属部署は残業月５時間程度） ＊福利厚生充実！ ・テレビ・インターネット無料利用可（サービスエリア内） ・社員旅行、レクリエーション、懇親会の参加費無料 ・ドリンク支給（熱中症対策・ペットボトル飲料） ・各種研修費補助（交通・宿泊費も会社が負担） ＊育児時短勤務の対象期間は子どもの小学校卒業まで。 ワークライフバランスが整っています！ 体制強化のため直近５年間で社員を約２０名増員。 総務部では増員後の退職者は、なんとゼロ！ ２０～３０代の若い世代が多く活躍する活気ある会社です！ 地域に根差す安定した企業で、一緒に働いてみませんか？ ぜひご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 3406-100238-0 |
| 法人番号 | 6240001039859 |
| ホームページ | http://www.mcat.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34060-03069051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
