ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-20137151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月4日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと84日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＢＹＤＡＵＴＯの新車、認定中古車を取扱っている当社営業店舗に併設されたサービス工場に入庫されたお客様などの車両の定期点検、車検整備、各整備ならびに故障診断を担当していただきます。変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区内谷１－４－８ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 220,000円 ～ 350,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・初回契約は試用期間（半年）となります。・応募方法は電話での事前連絡の上、写真付き履歴書・職務経歴書 ハローワーク紹介状をＭＩＤ管理本部（銀座一丁目）まで郵送してください。・メールアドレスをお持ちの方は履歴書に、ドメイン指定されていないアドレスの記載をお願いします。・社員車両購入制度があります。※契約社員から正社員登用制度があります。 入社から試用期間６ヶ月を経て、実績と評価に基づいて所属長の 推薦により正社員登用となる制度です。 なお、正社員登用後に昇給・賞与・退職金制度の加入があります。 詳しくは面接時にお問い合わせください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＩＤ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒349-0141 埼玉県蓮田市西新宿５－１４７ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | アウディ、フォルクスワーゲンを中心とした正規輸入車総合ディーラー。両ブランドの新車・中古車販売及び整備事業を核に、損害保険の取り扱いや新規事業の拡大等にも積極的に取り組んでいます。 |
この求人に似ている求人
整備士／ディーラー／マイネッツさいたま南
ネッツトヨタ東埼玉株式会社 - さいたま市 南区
|
|
整備士／ディーラー／ジャガー浦和南・ランドローバー浦和南
ファーストオート株式会社 - さいたま市 南区
|
|
整備士／ディーラー／浦和店
埼玉スバル株式会社 - さいたま市 南区
|
|
整備士／ディーラー／浦和東店
株式会社関東マツダ - さいたま市 南区
|
|
整備士／モータース／イエローハット武蔵浦和店店
株式会社トワイス - さいたま市 南区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-20137151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
