ハローワーク須賀川の管轄
求人番号：07060-02339851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月13日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社運営のコンビニエンスストアでの販売員（店長候補）をお任せします。しっかりとした研修カリキュラムがあるため、安心してスタートできます。また、頑張りに応じて歩合給を支給いたします■レジ・接客・商品陳列、簡単な調理、清掃 ■スタッフの勤怠管理やシフト作成 ■発注業務、商品管理、売上管理 ※入社半年を目安に店長への昇格を目指していただきますまずはレジ・接客・商品陳列などからお任せします。マネジメント経験のある方はスキルを活かして活躍できる環境です！また充実した福利厚生があり、長く働ける職場です。【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福島県西白河郡矢吹町舘沢 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 185,000円 ～ 350,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ■研修カリキュラムが整っており未経験の方でも安心です■歩合給があり、頑張り次第で収入アップが可能です■幅広い年代が活躍中で、福利厚生が充実した働きやすい環境です ・子育て中の方活躍中！労働条件など柔軟に対応します・Ｗワーク（副業）ＯＫ ・女性比率３０％以上 ・慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事など） ・癌検診／人間ドック補助あり（会社が費用半額負担） ・社員割引制度あり ・資格取得支援あり（費用会社負担） ・個人のレベルアップのために社外セミナーに参加可能 ・リゾートホテル契約施設あり ・職場禁煙／喫煙所あり／男女トイレ別 ・制服貸与あり 採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお問い合わせください。 また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしますのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 須賀川公共職業安定所（ハローワーク須賀川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＢＳマネジメントサービス |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒969-0401 福島県岩瀬郡鏡石町本町２４５ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | コンビニエンスストアの経営。 |
この求人に似ている求人
店長候補/矢吹店
幸楽苑 矢吹店 - 福島県 矢吹町
|
|
店長・マネージャー/ラーメン/飲食店でのマネジメント、店長経験がある方
株式会社幸楽苑 - 福島県 矢吹町
|
|
店長・マネージャー/洋食全般,和食全般,ファミレス/未経験OK
株式会社すかいらーくホールディングス - 福島県 矢吹町
|
|
ドラッグストアの医薬品登録販売者/福島県西白河郡矢吹町
株式会社ツルハ ツルハドラッグ矢吹店 - 福島県 矢吹町
|
|
検査/梱包/品出し 気に入った仕事を 一生モノに 配属先の正社員も目指せる 製造
株式会社テクノ・サービス - 福島県 矢吹町
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は須賀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07060-02339851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
