ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-77669551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月2日（13日前）
- 応募期限：9月30日（あと77日）
日本企業の新たな挑戦を支援する“結果主義”のデジタルマーケテ ィングカンパニー。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 広告用の各種クリエイティブ制作をお任せします。具体的には、バ ナーやショート動画などの広告素材、ランディングページ（ＬＰ） 、Ｗｅｂページのデザイン・コーディングなどです。基本的なＨＴ ＭＬ・ＣＳＳを用いた実装ができる方を歓迎します。また、Ｗｏｒ ｄＰｒｅｓｓでの構築・運用経験がある方は、即戦力としてご活躍 いただけます。デザインだけでなく、マーケティング視点で成果に 繋がるクリエイティブ制作を通じ、クライアントの課題解決にも関 わっていただきます。ベンチャーならではの裁量ある環境で、成長 意欲のある方をお待ちしています。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＷＥＢサイト、ＬＰデザイン、コーディング（実務経験のある方）
各種クリエイティブ制作（バナー、ショート動画など） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｃａｎｖａ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ、Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｆｉ ｇｍａ、その他基本的なＰＣスキル（タイピング・メール・Ｅｘｃ ｅｌ／Ｗｏｒｄ）など |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
|
| 勤務地 |
〒104-0042 東京都中央区入船２丁目２番３号 サンエムビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | 茅場町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）はもち ろん、安心して働ける環境を整えています。交通費全額支給、定期 健康診断、各種休暇制度（有給・慶弔・育児・介護休暇）も充実し てます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒104-0042
東京都中央区入船２丁目２番３号 サンエムビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | 茅場町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考による面接の際には、原則オンラインミーティング（Ｇｏｏｇ ｌｅミーツ）にて行います。通知方法（その他）：チャットワーク |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | １．マーケティング力・セールス力が圧倒的に身に付く 当社の主軸は、デジタルマーケティングによってクライアントの課 題を解決し、結果を出すことです。その過程で、あらゆる仮説を立 て、ＰＤＣＡを回す経験を何度も重ねるため、マーケティング力・ セールス力が嫌でも身に付きます。売上を伸ばすための思考力、検 証力、チームでの議論を通じた実践的スキルを習得できます。 ２．コアメンバーとしてマネジメントにも携われる マーケティング実務に加え、チームマネジメントや新メンバーの教 育にも関われる環境です。現在、積極的な採用と組織拡大を進めて おり、今参加する方は会社の中核を担う存在になります。小規模な ベンチャーの黎明期を支える経験は、他では得られない貴重な成長 の機会です。 ３．裁量権を持って挑戦できる環境 広告運用やクライアントワークにおいて最低限のルールはあります が、それ以外は担当者に大きな裁量が与えられています。自分で立 てた戦略をスピーディーに実行できるため、挑戦意欲や成長意欲の 高い方には理想的な職場です。自らのアイデアで成果を出す経験を 積みたい方には、最適な環境が整っています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高須賀宏 |
| 会社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船２丁目２番３号 サンエムビル２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＷＥＢ集客の課題を解決するデジタルマーケティング会社。１０年 以上ＷＥＢ集客と向き合ってきた経験と実績から確立したノウハウ を基に、戦略立案、制作、広告運用、改善、売り上げの最大化 |
| メッセージ | 日本企業の新たな挑戦を支援する“結果主義”のデジタルマーケテ ィングカンパニーとして、私たちは更なる事業拡大・組織拡大を進 め、日本トップ１％のデジタルマーケティングカンパニーを目指し ています。 それに伴い、現在クリエイティブ制作を担ってくれる仲間を大募集 しています。私たちのミッションは、ＷＥＢ集客における課題解決 です。そのため「自分が描きたいものを描く」というアートの視点 ではなく、「数字を出すためのマーケティング視点」を重視したデ ザイン業務が求められます。近年、ＡＩの進化により、クリエイテ ィブ制作もＡＩが代替する時代に突入しました。そんな中でデザイ ナーが市場価値を高めていくには、売上・結果に直結するＷＥＢデ ザイナーになることが必要不可欠です。結果主義を掲げるＮＪＳで は、「結果を出せるデザイナー＝市場価値の高いクリエイター」と 定義しています。この考えに共感できる方と、ぜひ一緒に成長し、 挑戦していきたいと考えています。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1301-661201-1 |
| 法人番号 | 4010401103149 |
| ホームページ | https://n-j-s.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-77669551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
