ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-07597451
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：8月15日（10日前）
- 応募期限：10月31日（あと67日）
企業の重要文書・磁気媒体の保管を中心とした国内初の情報セキュ リティ事業を展開。 １３０４－６１６０７２－５
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-312430） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客様から受託したバックオフィス業務の運営管理をご担当いただ きます。（ＳＶ業務） 生産管理、品質管理、顧客および社内との調整、パート従業員の 管理、組織目標に関する活動などを主にお任せします。 具体的には、生産管理、品質管理、担当案件の業務進捗管理、品 質維持活動をパート従業員とともに運営。 また、顧客や社内との調整、業務進捗の報告、仕様変更等に伴う 商談の形成や業務設計、関係者との調整および交渉。さらに、パー ト従業員の管理、勤怠関連の事務手続き、勤務シフトの調整、社内 教育・指導、人事評価など。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的なＰＣスキル ＡＩ－ＯＣＲ経験ががある方は歓迎 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒369-1214 埼玉県大里郡寄居町大字今市３５－１ 就業場所については、求人に関する特記事項を参照してください。
面談時説明させていただきます。 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 武川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
263,000円〜353,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒369-1214
埼玉県大里郡寄居町大字今市３５－１ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 武川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 《就業場所補足》 就業場所については、以下の３つの事業所となります。 就業場所により、業務内容が異なるため、求職者の経験や知識を確 認して、判断させていただきます。 ・関東第２センター／〒３５５－０３０６ 埼玉県比企郡小川町５ ６８ ・関東第３センター／〒３６９－１２１４ 埼玉県大里郡寄居町大 字今市３５－１ ・関東第５センター／〒３６９－１２１５ 埼玉県大里郡寄居町大 字牟礼字金山１６００－１６ ・関東第６センター／〒３６９－１２１５ 埼玉県児玉郡上里町大 字大御堂字長久保１４５０－２５ |
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| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高橋 豊 |
| 会社所在地 | 〒369-1214 埼玉県大里郡寄居町大字今市３５－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 40億円 |
| 事業内容 | 総合情報資産管理事業（重要書類・磁気テープの安全保管・運用・ 集配／デジタル変換／コンピュータシステム運用管理など）。 |
| メッセージ | 当社は様々な業界の大手企業から事務センター業務を アウトソーシングで受託しており、金融機関や 生命保険会社などの申込書処理業務などを手がけています。 今回は大型案件の受注に伴い、埼玉県寄居、小川、本庄 エリアでの増員を行います。 当社の特徴は、社員１名がパート社員５から１０名程度の チームを管理する体制で、生産性向上や業務改善を重視 している点です。 例えば、６０秒かかっていた作業工程を５０秒に短縮する など、具体的な数値目標を持って改善活動に取り組んでいます。 店長やＳＶ経験者の方が多く活躍しており、マネジメントスキル を活かしながら、より安定した環境で働きたい方に適した ポジションです。 残業は月平均２０時間未満、最大でも３０時間以内を 目指しており、ワークライフバランスも重視できます。 土日休みの完全週休２日制で、プライベートの時間も確保できます 。 埼玉県寄居、小川、本庄エリアで長期的に活躍したい方からの ご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1102-916110-2 |
| 法人番号 | 4010401065760 |
| ホームページ | http://www.wanbishi.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-07597451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
