ハローワーク小樽の管轄
求人番号:01070-01238861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月23日(6日前)
- 応募期限:5月31日(あと63日)
~自分らしい人生~いつの時も変わらぬ会社の想いです。自分らし さとは、たった一人のあなたを大切に生きること。仕事だけではな い人間関係で、スタッフ全員の人生が豊かになることを望みます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ケアプランに基づくサービス内容の確認・連携業務となります。 施設内に居住される方についてのサービス提供が基本業務となりま すので、日常的な関係性の中で小さな変化にも気づきやすく情報管 理や対応業務も柔軟に行うことができます。 施設業務を行う際は、外部訪問と違い日常的に顔を合わせる施設ス タッフと協力しながらの支援業務となります。 移動時間などが生じないので、事務作業との両立がしやすい環境で す。調整業務・現場業務両方の経験を積むことで、ケアスタッフの サポートや育成といった業務に携わることもできます。 1人で業務を抱え込むことのない状態を心がけていただくことも大 切な仕事の一つです。施設内業務という利点を活かして、チームで 仕事を完了させるという意識で働いていただけると嬉しいです。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒047-0156 北海道小樽市桜5丁目7番5号 他に「KTLAB Midori Garden」(小樽市緑1丁
目28番8号)でのサービス提供があります。(直行直帰) |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律67歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
当社規定により、役割に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者支援制度
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒047-0156
北海道小樽市桜5丁目7番5号 「サクラテラス小樽」 中央バス「桜町」バス停から徒歩1分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・業績好調につき、さらに余裕のある人員体制を整えるための増員 募集となります。 ・サービス提供責任者の大きな悩みの一つは移動負担です。今回の 募集では同一施設内での勤務が基本となりますので、天候や時間を 過度に意識するストレスは不要です。もちろん、重い荷物を持って 歩く時間も解消されます。 ・今まで移動に費やしていた時間をあなたのタイムマネジメントで 各種作業に充てて、残業時間の削減、プライベートの充実に繋げて ください。 ・すぐ近くに多くのスタッフ、仲間がいます。業務上の指示・連絡 だけではなく、ふとした相談のやり取りを眼にすることもあるで しょう。それが私たちの施設の日常です。全員で仕事を完結させる という意識を持ちましょう。 ・生活スタイルに合わせた働き方を尊重します。プライベートを大 切にしたい方、キャリアアップを希望する方、いつでも相談して下 さい。一緒に私たちの「自分らしい生活」を考えていきましょう。 ・介護事業は将来性の高い業界です。経験も武器となりますので、 働きやすい職場で経験を積むことをお勧めします。私たちの職場が あなたにとっての「働きやすい職場」になれば嬉しいです。 *業務変更範囲:会社の定める業務・マイカー通勤:無料駐車場有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:竹生 香理 |
| 会社所在地 | 〒047-0156 北海道小樽市桜5丁目7番5号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 小樽でサービス付き高齢者住宅を運営。グループ会社ではリハビリ 特化型のデイサービスも運営。拡大に伴い、社会の公器としての立 場も意識しつつ、今後も様々な展開を予定。 |
| 事業所番号 | 0107-614749-2 |
| 法人番号 | 3430001072983 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01238861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
