ハローワーク横浜の管轄
求人番号:14010-05005261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月28日(3日前)
- 応募期限:3月31日(あと59日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | BREXAホールディングスの特例子会社です。障がい者従業員(主にパソコンを利用した事務に従事)に対して、在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていただきます。業界未経験者も多く勤務しています。<主な業務>・従業員の定着支援:定期面談(対面/WEB)、外部機関連携・安全衛生・健康管理:安全衛生委員会の運営、健康指導面談・業務支援:グループ会社から委託のBPO業務遂行のフォロー・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の業務を行っていただく可能性があります。【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を含めた会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区尾上町1ー4-1 関内STビル9階 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 243,400円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | ■見学歓迎ですので、ご希望の方はご連絡ください。 (連絡:平日17時まで、土日祝日不可)■介護や子育てと両立するために、フレックスタイム制を利用して 活躍している社員も多いです。 入社後1ヶ月は研修期間を設けており、オンラインによる社内研 修やレクチャーがあるため少しずつ業務に慣れていただけます。■ご応募の際は事前連絡の上、履歴書/写貼・メールアドレス記載 、職務経歴書または自己PR書、資格証明書(写し)、紹介状を 郵送してください。告知書兼同意書(採用選考に関する個人情報 取扱いについて)は当社HPよりダウンロードし、サイン・捺印 の上、同封ください。■賞与は在籍6ケ月経過後から対象になります。求人票は雇用契約 書ではありませんので、採用後は必ず事業主より雇用契約書等の 交付を受けてください。 オンライン自主応募可■応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
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| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜) |
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会社情報
| 会社名 | 株式会社OSBS 横浜ブランチ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1ー4-1 関内STビル4階 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | BREXAグループにおける人事・総務・経理業務に関わるバックオフィス業務、コンサルティング業務。聴覚補助機器販売、手話教室運営事業、自社農園での季節野菜の栽培・収穫と販売。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-05005261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
