ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-92627151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：8月7日（15日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
□グループ企業内でデジタルマーケティング事業を担う □２０２２年設立ながら、グループの安定した財務基盤あり □新事業開始に向けて採用強化中
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
新規事業展開に備えて
|
| 仕事の内容 | ＩＴ業界未経験でも、数ヵ月間の事前研修（研修期間中の給与全額 支払い）を必ず実施する為、デジタル社会を支える重要なインフラ エンジニアとしてのキャリアをスタートできます。サーバー運用・ 保守からクラウド移行プロジェクト、システム障害対応まで、企業 のＩＴインフラを守る責任ある仕事に携わります。技術の習得と共 に、Ｗｅｂアプリケーション開発、モバイルアプリ開発のスキルも 段階的に身につけ、システムの企画から運用まで全工程に関われる フルスタックエンジニアへと進化します。あなたの成長が企業の成 長に直結し、社会のデジタル化を推進する達成感のある仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田１丁目１８－１３ ダイビル１３階 スキルや実績に応じて在宅も可能
|
| 最寄り駅 | 秋葉原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
225,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
相談のうえ、復帰先の仕事や役割を柔軟に決定
|
| 福利厚生の内容 | ■制度関連 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 資格手当、家族手当、講師手当 短時間勤務制度 ■健康管理 健康診断、人間ドック 高額医療費負担、予防接種補助 グリーンカード（外部専門医相談） ■社内交流、育成支援 シャッフル食事会、部活支援、勉強会支援 毎月表彰（副賞あり） 社員旅行、ＢＢＱ、キャンプ、ビアガーデン 東京ＩＴスクール７５２講座。受け放題 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 未経験エンジニアからハイレベルエンジニア までの育成に圧倒的な強み。階層別研修も充実。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 人事担当者が本人と徹底的に相談し、環境や本人の意思を尊重した うえで、働き方、場所、役割を決定しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 本社５階に喫煙室完備 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0021
東京都千代田区外神田１丁目１８－１３ ダイビル１３階 |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １次面接はオンラインで実施します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | この度、グループ企業の大きな支援を受けて、新規事業開始に向け た採用をスタートすることになりました。 入社後は数ヵ月間の基礎研修を必ず実施しますし、給与制度は基本 的にグループ企業に準拠するため、昇給や賞与もあります。 今までデジタルマーケティング事業で築いてきた財政基盤があり、 新規事業に向けた親会社からの資金提供と技術支援、営業支援もあ りますのでご安心ください。 これから新しい仲間と一緒に新しいスキル・経験を得て活躍したい という方のご応募をお待ちしております。 ★★★★★ 必ずご確認ください ★★★★★ １．応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ２．求職者マイページに履歴書／職歴あれば職務経歴書を添付した 上でご応募ください。 ３．求職者マイページがない方は、履歴書／職歴あれば職務経歴書 を右下に記載されたＥメールアドレス宛にメールで送付した上で ご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：徐 日柱 |
| 会社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田１丁目１８－１３ ダイビル１３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | ■デジタルマーケティング事業（インターネット広告、メディア運 営支援） ■システム開発事業（プログラミング支援、アプリ開発） |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-701902-1 |
| 法人番号 | 3010901050701 |
| ホームページ | https://piolet-inc.studio.site/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-92627151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
