ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-13544751
- 採用人数：6人
- 掲載開始日：4月18日（15日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
グループ全体で４０以上の高齢者施設を運営しており、社員数は １８００名（単体４９５名）を超えました。従業員、入居者様、家 族様の幸せを通して、社会に貢献することを理念としています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★事前見学ＯＫ★書類選考無★２０２６年１月オープン 早めの入職も相談可能！大津市内の既存施設で研修を兼ねて 勤務して頂けます。３名体制での夜勤です！（全６０室） ＯＪＴ研修なども充実しているので、安心してご応募ください。 ＊施設内での介護業務 ＊見回り・食事補助・排泄介助・介護記録・書類の記入など 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒520-0101 滋賀県大津市雄琴５丁目 ※番地未定 アルク大津雄琴 |
| 最寄り駅 | ＪＲ湖西線 おごと温泉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,624円〜1,624円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【正社員のみ】 退職金制度 【非常勤含む】 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金、食事補助 インフルエンザ予防接種全額負担 保養施設 宿泊施設あり （エクシブ ダイヤモンドソサエティ） 誕生日休暇、誕生日プレゼント（カタログギフト） 確定給付企業年金（はぐくみ企業年金） ※非常勤の場合は、週２０時間以上勤務 されている方が対象です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法令研修（人権・虐待・身体拘束排除など） 区分研修（経験や能力に応じ） スキルアップ研修 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-0106
滋賀県大津市唐崎１丁目２４ー１２ アルク大津唐崎 |
| 最寄り駅 | ＪＲ湖西線 唐崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊オープンまでに入社が決定した方は、入社祝い金として １０万円を進呈致します。 ＊賞与寸志を支給する場合あり（業績・評価による） ＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり ＊マイカー通勤：可（駐車場代無料／ガソリン代規定支給あり） ＊更衣室兼休憩スペースあり ＊施設見学のみも大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 〈雇用期間の更新上限：なし〉 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福島 直哉 |
| 会社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町１丁目５－７ 四ツ橋ビルディング６０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム運営事業 訪問介護事業 訪問看護事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ＊オープンまでに入社が決定した方は、入社祝い金として １０万円を進呈致します。 ＊施設見学のみも大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 〈安心の研修制度〉 入社後は一人ひとりの経験・能力に応じて１～２ヶ月間研修を 行います。 誰もが同じ基準でサービス提供ができるよう、 チェックリストを基に先輩が同行しながらＯＪＴ研修を実施。 早い方は１ヶ月、ブランクのある方でも２ヶ月ほどで自信をもって 一通りの業務ができるようになります。 研修終了後ももちろんフォローアップしますのでご安心ください。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 16箇所
|
| 事業所番号 | 2703-640060-0 |
| 法人番号 | 3120101059540 |
| ホームページ | https://ranok.jp/about-us/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-13544751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
