ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-38845151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月9日(12日前)
- 応募期限:9月30日(あと71日)
サンリキュールグループの一員として、現在はサンリキュール社の 事務所で事業展開中。従業員幸福の追求と利益最大化を図り事業拡 大中です。設立して間もない会社ですがプロフェショナルも在籍中
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 法人向けの電子ブレーカー・OA機器営業で、経験を活かしご活躍 いただきます。「電気代を安くしたい」「古い複合機を入れ替えた い」などの課題に対し、最適なプランを提案します。営業スタイル は柔軟に調整可能。実力に応じて報酬にしっかり反映される仕組み です。営業活動には自家用車を使用(ガソリン代支給)。担当エリ アは東北・新潟を中心に無理のない範囲で調整しています。 <主な業務>株式会社REONE(リオン) ・法人顧客への訪問・課題ヒアリング ・電子ブレーカー、複合機、高圧電力等の提案 ・テレアポ・紹介・飛び込みなど自由な営業手法 ・社内事務作業(見積書作成や書類作成、進捗報告など) ・既存顧客フォロー、リピート提案 *変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
普通自動車運転免許(AT可)運転経験
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的な操作ができれば問題ございません。一般的なメール、書類 作成、Excel操作、パワーポイント作成等あり。ネットワーク 系知識もあればより可。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目6番6号 五橋ビル9階 専用駐車場はございません。(株)サンリキュール仙台支社内での
業務となります。 |
最寄り駅 | 仙台市営地下鉄 南北線 五橋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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賃金 |
210,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
産前産後休暇等整備済み。ご退職された方も職場復帰可能です。
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福利厚生の内容 | <<福利厚生>> ・勤務形態:基本的にはオフィス勤務ですが、直行直帰やリモート ワークの場合もありで、柔軟に働けます。 ・服装:勤務時の服装はオフィスカジュアルや作業着でもOKです 。仕事に適した格好であれば、形式にこだわりません。 ・健康管理支援:従業員の健康を支援するため、定期的な健康診断 を実施しています。 ・交通費支給:通勤や移動にかかる費用をサポートします。 <<研修制度>> ・集中的な研修:入社後、数日間の研修を実施し、業務に必要な基 礎知識やスキルをしっかり身につけてもらいます。 ・同行営業:研修後は実務経験を積むため、先輩社員と同行営業を 行い、営業現場での学びを深め、営業活動全般に対応できるよう、 実践的なトレーニングを行います。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 正社員以外でもテレフォンアポインターさんとして、 パートアルバイトの採用も行っております。同様に研 修もしっかりと行わせて頂き、企業様へのアポイント 取得に向けてサポートさせて頂きます。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・リモートワーク:基本的にはオフィス勤務を推奨していますが、 やむを得ない事情がある場合にはリモート勤務も可能です。 ※長期的なリモートワークは、よっぽどの事情がある場合のみ対応 可能です。 ・フレキシブルな勤務時間:個別の事情に応じて、勤務時間の調整 が可能です。 ・サポート体制:家庭との両立を支援するため、上司や同僚からの 柔軟なサポートがあります。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社内、敷地内完全禁煙となります。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目6番6号 五橋ビル9階 |
最寄り駅 | 仙台市営地下鉄 南北線 五橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 書類提出時に1次面接日程調整致します。1次面接はリモート面接 です。 |
担当者 |
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特記事項 | <入社後の流れ> 入社後は数日間の研修を実施。複合機や電子ブレーカーなどの商材 知識や提案手法、営業同行などを通して現場対応に慣れていただき ます。経験者向けですが、段階的な研修にて、営業スタイルや商品 知識を現場で習得できます。服装はオフィスカジュアルでOK、直 行直帰も可能です。AIも積極的に導入し、効率的で質の高い営業 活動を推進中です。 <収入について> 弊社の魅力は固定給と青天井のインセンティブ制度あります。営業 実績に応じて、年収ベースで400~600万円以上の実績もあり ます。成果は成約数などの具体的数値で評価され、頑張りが正当に 反映される環境です。将来的にはチームリーダーや拠点責任者など マネジメント職へのステップアップも可能です。 <その他事項> ・リモート勤務は原則非推奨ですが、介護等の事情がある場合は相 談に応じます ・専用駐車場はございません。公共交通機関での通勤か、自家用車 の場合はご自身で駐車場手配お願い致します ■社歴に関係なく意見が通りやすく、現場の声を反映しながら柔軟 に改善できる文化が根付いています。 |
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管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:見原 恭隆 |
会社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目6番6号 五橋ビル9階 |
従業員数 |
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設立 | 令和6年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 東北や新潟の事業主様へエネルギーコスト削減ソリューション事業 を展開。電子ブレーカーやOA機器提供などを通じ、企業様のコス ト削減や業務効率改善を図っております。 |
メッセージ | 当社は、サンリキュールグループ(全国24拠点・従業員150名 )の、設立2年目の新しい営業会社です。 グループは通信・IT・人材・ペット事業などを展開し、東北エリ アを中心に急成長中。 その中で当社REONE(リオン)は、法人向けに高圧電力・OA 機器・電子ブレーカーなどを提案し、お客様のコスト削減と業務効 率化をサポートしています。経験者が即戦力として活躍できる場で あると同時に、最新のAIや業務ツールも導入し、「少人数でも高 成果」を実現する営業スタイルを追求しています。 営業スタイルやアプローチ方法は、一人ひとりに合わせて柔軟に調 整。直行直帰や自家用車での訪問、飛び込みや紹介営業など、裁量 の大きさも当社の魅力です。グループの安定性と、ベンチャーのス ピード感の両方を持ち合わせた環境で、営業としてさらに飛躍した い方の挑戦をお待ちしています。会社づくりにも関われる、面白さ のあるポジションです。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 1箇所
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事業所番号 | 0401-637185-2 |
法人番号 | 5370001050903 |
事業所の特記事項 | 本社は(株)サンリキュール仙台支社内にございます 。採用に関してはサンリキュールグループの人材採用 部が担当しております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-38845151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。