ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-02591551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月17日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
安心と笑顔が広がるみんなの居場所を理念とした会社です。将来的 なキャリアアップの機会や働きやすい環境を意識しています。また 、外部講師による社内研修制度が充実しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・障害のある、または発達に遅れがあると思われる未就学児の療育 業務です。 ・発達段階に応じて、集団プログラムや個別・ペアプログラム等の 支援を行い、子ども達の自分らしさ、豊かな心を育みます。 日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練 なども行なって頂きます。 ・将来的に児童発達支援管理責任者へのキャリアアップ、 また働きやすい環境づくりも心掛けています。 ・発達支援アドバイザーによる社内研修制度も充実しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
幼児や障害児の発達支援経験
もしくは、保育園・幼稚園での経験 |
| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須 社会福祉士 あれば尚可 公認心理師 あれば尚可 または、幼、小、中、高いずれかの教員免許 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒352-0001 埼玉県新座市東北２－６－５ 第一ホワイトビル１Ｆ 児童発達支援ＲｅＰｏｒｔ東北若葉教室 |
| 最寄り駅 | 東武東上線・志木駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
247,000円〜282,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険、通勤手 当、交通費、住宅手当、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、 育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、入職前健康診断全 額法人負担 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 外部講師による研修制度が充実しています。 コミュニケーションスキル研修、発達支援アドバイザ ーによる研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 小学校３年生までの育児短時間勤務制度の他、子どもの看護休暇と 子ども手当が有ります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒352-0001
埼玉県新座市東北２－６－５ 第一ホワイトビル１Ｆ 児童発達支援ＲｅＰｏｒｔ東北若葉教室 |
| 最寄り駅 | 東武東上線・志木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 現在、言語聴覚士の先生が３名在籍しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊東 玲子 |
| 会社所在地 | 〒352-0011 埼玉県新座市野火止５－２－１２ Ｍ６ ２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 |
| メッセージ | 新たな仲間を募集中！ この度、ＲｅＰｏｒｔはますます拡大していく事業展開に伴い、新 たな仲間を募集する運びとなりました。私たちは、チームワークを 大切にし、一緒に働く仲間としてあなたのスキルに期待しています 。 新しい挑戦を求め、成長と成功を共にしたい方々との出会いを楽し みにしております。興味のある場合はどうぞお気軽にお知らせくだ さい。 療育の様子、勤務環境等は、教室見学またはインスタグラム、ホー ムページからご確認ください♪ |
| 事業所番号 | 1111-618183-3 |
| 法人番号 | 3011401022471 |
| ホームページ | https://www.report810.link/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-02591551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
