ハローワーク久留米の管轄
求人番号：40050-00801661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月13日（9日前）
- 応募期限：3月31日（あと68日）
「生きづらさや働きづらさのない世の中を創る」というビジョンの もと、障がいがある方の就労継続支援Ａ型事業所「ＴＡＮＯＳＨＩ ＫＡ」を３つ運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・利用者の就職面談 ・履歴書等の応募書類添削 ・一般就労決定後のフォローアップ面談 ・ＰＣを使った報告書作成 ※障害福祉サービス就労継続支援Ａ型事業所の利用者に向けての支 援となります。 ※資格のない方も気軽にご相談ください。 ※現在の担当者から少しずつ学びながら業務に取り組めます。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
キャリアコンサルタント
あれば尚可 キャリアカウンセラー／アドバイザー あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力（定型フォームへの入力作業があります） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
|
| 勤務地 |
〒839-0863 福岡県久留米市津福本町１５８７－１１ 「ＴＡＮＯＳＨＩＫＡ ＰＬＵＳ」 |
| 最寄り駅 | 津福駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育園あり（ご相談ください）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 障がい者支援についての社内・社外研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒830-0018
福岡県久留米市通町５－１８ イデックビル１－２階 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、応募書類を上記宛に郵送又はメールください 書類到着後７日以内に、選考結果及び面接日時をご連絡いたします |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募前の見学も歓迎しています。お気軽にお尋ねください。 ＊昇給・賞与は実績による ＊応募前にオンラインでの面談も可能です。 ※年間休日１０７日、法定有給休暇（初年度年１０日）以外に リフレッシュ休暇（給与支給で年間８日間）は希望でお休みができ ます。「５月～１１月／３日間・１２月～４月／５日間」 ◆連絡時間帯：平日・土曜１８時迄可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：嘉村 裕太 |
| 会社所在地 | 〒830-0047 福岡県久留米市津福本町１５８７－１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 平成２８年に創業し、令和元年１２月に清掃作業を中心とした就労 継続支援Ａ型事業所をオープンしました。障害をもちながら一般就 労を目指す利用者を支援しています |
| メッセージ | 就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいをお持ちの方の支援を行って いただくお仕事です。 障がい福祉が初めてという方も、ＴＡＮＯＳＨＩＫＡで経験を積み ながらステップアップを目指していただけます。 まずはメンバー（利用者）さんの顔と名前を覚えるところから、ゆ っくりとスタートしていきましょう。 支援員の業務は、利用者さんと一緒に作業を行いながら、作業手順 を整理したり、体調をみながら業務バランスを調整したりといった 実務的な支援と、面談を行って生活も含めた様々な悩みを聞き、仕 事だけでなく家庭や生活においても周囲との円滑なコミュニケーシ ョンが取れるようにといった生活面の支援を行っています。 これまでの経験よりも、障がい福祉への興味や熱意、お人柄を重視 で採用を行います。 資格取得をお考えの方、ご自身のキャリアプランについてもぜひ面 接でご相談ください。 |
| 事業所番号 | 4005-619171-5 |
| 法人番号 | 6290001073259 |
| ホームページ | https://tanoshika.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用の上限年齢：定めなし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-00801661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
