ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-04201152
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月5日（5日前）
- 応募期限：11月30日（あと81日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 文京区、千代田区、台東区を中心にご利用者様宅を訪問、在宅ケアをお任せします。主な仕事内容・身体介護（おむつ交換・食事介助・車いすへの移乗等）・家事援助（食事の準備・掃除・洗濯等）・医療的ケア（たんの吸引や、経管栄養等）介護保険サービスを提供していただきます。ご利用者様宅を訪問時は、基本的に電動自転車での移動となります【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。（変更範囲：変更なし） |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都文京区千駄木３－４２－５ セントラルヴィラ千駄木１０２号室ホームケアよすが（当社施設） |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 303,000円 ～ 353,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ●東京都訪問介護採用応援事業対象求人（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、なおかつ訪問介護事業の経験を有していない方です。・本事業の雇用開始期限は、令和７年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は事業対象外です。＊資格取得支援制度あり＊賞与は年２回支給予定です。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＯＵＲＡ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木３－４２－５ セントラルヴィラ千駄木１０２号室 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 各種訪問介護サービス事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-04201152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
