ハローワーク富山の管轄
求人番号：16010-05493151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（61日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、 大切にすることを意識して日々行動しています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 〇そよ風デイサービスをご利用のお客様への支援全般 〇寸志あり（年２回 ６月・１２月） 〇有給休暇あり☆ トレーナー・研修制度あり☆ ＊業務内容＊ 定員３０名 ショートステイ併設 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 レクリエーションや季節行事、送迎業務（必須）、介護記録など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊ブランクがあってもＯＫです！見学なども電話やメールで お気軽にお問い合わせください。キャリアチェンジの ２０・３０代が多く活躍中の企業です♪♪♪ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での就業経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 社会福祉士、ヘルパー二級、認知症介護基礎研修 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ｉＰａｄを使用した簡単な操作での介護記録の作成 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり（法人全体で過去３年間で３１２名）
|
| 勤務地 |
〒930-0903 富山県富山市中野新２９番１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・年１回健康診断あり（夜勤従事者は年２回実施） ・インフルエンザ予防接種補助金制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各サービス・職種ごとにテーマを設けて研修カリキュ ラムを作成しているため、より専門的な知識を習得す ることができます。時代の変化に合わせた最先端の研 修を行うために研修内容の見直しを毎年実施。お客様 へのより良いサービスの提供と、社員のスキルアップ につなげています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒930-0903
富山県富山市中野新２９番１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★★無資格の方★★会社負担で認知症介護基礎研修受講出来ます！ ☆寸志支給実績あり（年２回、６月・１２月） ＊就業条件に応じて各種保険に加入します（法定どおり） ＊週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します（法定どおり） ◎正社員登用制度あり（４月・１０月） 未経験で入社され時短パート勤務からスタートし、子育てが 落ち着いてから正社員になられた方も多くいらっしゃいます！ ・育児休業・育児短時間勤務／介護休業・介護短時間勤務 ・制服貸与 昼食費補助 ・インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円） ・車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）駐車場無料 ◆キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています。 またトレーナー制度を確立していますので、介護職が初めての 方も安心して働くことが出来ますよ☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富山公共職業安定所（ハローワーク富山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | とやま金泉寺ケアセンターそよ風 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中川 清彦 |
| 会社所在地 | 〒930-0903 富山県富山市中野新２９番１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 介護事業として全国ベッド数ＮＯ．１のショートステイはじめ、デ イサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高 齢者住宅など全国に３６６拠点を展開 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ☆当社の魅力☆ 当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルアップ出来る 研修制度を設けています。介護スキルだけでなく、 介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の 研修を全社やエリア別、各施設で行っていますので、 未経験の方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます。 |
| 事業所番号 | 1601-923718-3 |
| 法人番号 | 3010401095635 |
| ホームページ | https://www.sykz.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ※退職金について 退職金計算は６０歳までとし、 ６０～６５歳の間に退職する場合に、定年退職時の 基準で計算された退職金を支給 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16010-05493151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
