ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-03444351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月13日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと76日）
昭和６１年開設以来長年、入居者様への良いサービス提供を考えな がら運営してきました。今後も地域に密着した健全運営を行ってま いります。適用事業所：１３０４－６３４２１５－２
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■お客様の健康を支えるお仕事です。 主な業務内容 ＊利用者様の健康管理（バイタルチェックなど） ＊服薬管理、医療処置（インスリン、胃ろう、ストマなど） ＊各種書類作成、利用者様のご利用状況の把握（介護業務） ＊機能訓練業務など ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での勤務経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：正社員登用の実績あり
|
| 勤務地 |
〒352-0001 埼玉県新座市東北２－６－２６ |
| 最寄り駅 | 東武東上線・志木駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒352-0001
埼玉県新座市東北２－６－２６ |
| 最寄り駅 | 東武東上線・志木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与。 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。 無料駐車場有、要自動車保険加入。 ※ユニフォーム貸与 ※年２回寸志あり。 ※正社員登用制度あり 年２回実施 ※契約は１年毎の更新となります。 ＊求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。 ◆応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて ください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 （オンライン自主応募の方は、事前連絡・紹介状は不要です。） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ケアヴィレッジ美乃里 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中川 清彦 |
| 会社所在地 | 〒352-0001 埼玉県新座市東北２－６－２６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営 介護保険事業 |
| メッセージ | ※施設見学大歓迎。お気軽にお問合せください。 ※まずは仕事に慣れるためにも、先輩職員と共に業務を進めていき ます。 ※介護職員と情報共有し、チームで仕事を進めていきます。 ※未経験でも安心して働けます。ブランクがあっても大丈夫です！ ※３０～６０代の方活躍中 ※経験、能力、資格により処遇を決定します。 ※配偶者の扶養控除内で働くことが可能です。 ※お子様がいらっしゃる方、時間的な部分は調整致します。 ・介護施設における看護職員の役割 お客様の健康管理が第一です。安心して施設をご利用いただくため にも大切なお仕事です。 是非、お力を貸していただき、地域介護の充実、誰もが安心してご 利用できる施設創りを一緒に しませんか？地域に密着したやりがいのあるお仕事です！介護を支 える仕事につきませんか？ ご応募、ご相談お待ちしております！ |
| 事業所番号 | 1111-917643-2 |
| 法人番号 | 3010401095635 |
| ホームページ | http://www.unimat-soyokaze.co.jp/minori/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-03444351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
