ハローワーク越谷の管轄
求人番号：11120-05693151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月14日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと74日）
私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。そのために社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護付有料老人ホームに於いて、夜間のケア（巡視、排泄介助等） を行っていただきます。 ・１フロア約２０名のお客様を担当 ・駅から近く通勤に便利です。 ・ユニフォーム貸与 ・研修制度あり ※夜勤専門です。 ＜ご利用者様増加のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護施設での夜勤経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３人
|
| 勤務地 |
〒343-0045 埼玉県越谷市下間久里 １０７８－１ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 大袋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,445円〜1,665円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
|
| 復職制度 | あり
・
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒343-0045
埼玉県越谷市下間久里 １０７８－１ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 大袋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの福利厚生〉 ◆寸志支給あり（年２回）／制服貸与／食事補助あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）法定通り支給 ◆定期健康診断（社保加入者全社員対象） ◆予防接種補助金制度／年末年始手当あり３８０円／ｈ支給 ◆交通費支給（２ｋｍ以上～上限なし）／職員紹介制度 ◆慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等） 〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの制度・窓口〉 ◆産休育休・パパ育休制度／介護休業／資格支援制度 ◆セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口 〈ＳＯＹＯＫＡＺＥのキャリアアップ〉 ◆ＯＪＴ研修・スキルアップ研修・オーダーメイド研修等 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 越谷公共職業安定所（ハローワーク越谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （大袋ケアコミュニティそよ風） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中川 清彦 |
| 会社所在地 | 〒343-0045 埼玉県越谷市下間久里 １０７８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム 、サービス付き高齢者住宅など様々なサービスを全国３６６拠点を 展開しています。 |
| メッセージ | ※１勤務は２暦日扱い ※有給休暇は法定通り付与 ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定補助有 ※ユニホーム貸与 ※加入保険は、雇用条件により適用 ・事前に電話連絡の上、応募書類を持参して下さい。 ・施設見学大歓迎 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 事業所番号 | 1112-912952-1 |
| 法人番号 | 3010401095635 |
| ホームページ | http://www.unimat-rc.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ※退職金について 退職金計算は６０歳までとし、 ６０～６５歳の間に退職する場合に、定年退職時の 基準で計算された退職金を支給 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-05693151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
