の管轄
求人番号：01232-00884941
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと49日）
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりを お手伝いするお仕事です。 ［お仕事内容例］ ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など） ・フロア、居室の清掃 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：年２回（４月・１０月）の登用制度あり
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| 勤務地 |
〒067-0011 北海道江別市１条３丁目１２番２号 江別ケアパーク そよ風
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| 最寄り駅 | ＪＲ江別駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
960円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・保養所を社員割の価格で利用可能。 ご家族様も対象となる場合があります。 ・ユニマットグループや協賛企業の商品やサービスが 特別価格で購入・利用ができます。 ・健康診断・検便（厨房・グループホーム社員） ・インフルエンザ予防接種補助金 上限１５００円 ・知人・友人を社員として紹介すると紹介料がもらえる インセンティブ制度 ・永年勤続表彰 常勤のみ（５年・１０年・２０年・３０年） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 虐待防止研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【産休・育休】 ・産前・予定日から遡り６週間 ・産後・出産予定日から起算して８週間 ・育休子が１歳に達する日までを上限として可 ※保育所に入所できなかった場合は２歳まで可 【育児時短勤務】 子が３歳になるまで上限２時間の時短勤務が可能 ※条件によってはパート社員も含まれる 【介護休業】 ※取得には一定条件あり 通算９３日を上限３回まで分割取得可能 ただし休業中は無休とする。 【介護時短勤務】 制度利用から３年の間で２回まで申請が可能 申請により就業時間を１時間早めることが可能。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒067-0011
北海道江別市１条３丁目１２番２号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ江別駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡要 |
| 特記事項 | ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は週の労働日数により変動します。 ・社会保険は、基準を満たした場合に適用となります。 ［月収例］週２回（月１２８時間）勤務の場合 １９１，０４０円～２０２，５６０円 ◎内訳 基本給：１２２，８８０円～１３４，４００円 処遇改善手当：夜勤２２０円×１２８時間＝２８，１６０円 夜勤手当：５，０００円×８回＝４０，０００円 ―――――――――――――――――――― ＊寸志・特別報酬支給実績あり ＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり ＊健康診断あり、予防接種補助金制度 ＊介護福祉士資格取得支援制度（実務者研修受講支援） ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊有給休暇は時間単位での取得が可能 ◆正社員登用制度（年２回／自薦可） 正社員になると、精勤・住宅・資格などの手当、賞与（年２回） 等が支給されます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌東公共職業安定所 江別出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中川 清彦 |
| 会社所在地 | 〒067-0011 北海道江別市１条３丁目１２番２号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 介護事業として全国ベッド数ＮＯ．１のショートステイはじめ、デ イサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高 齢者住宅など全国３３６拠点を展開。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 360箇所
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| 事業所番号 | 0123-922307-9 |
| 法人番号 | 3010401095635 |
| ホームページ | https://www.sykz.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所 江別出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01232-00884941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
