ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-13279951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと89日）
「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】・人材の管理（シフト作成・調整等）・人材の育成（介護技術等）・各種書類の管理・作成）・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）・お客様、ご家族様対応・急変時、緊急時の対応（病院受診等）・送迎業務※送迎車両：ハイエース・ノア・タント【変更の範囲：会社が定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護職員としての経験が３年以上ある方
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 帳票類の作成はエクセル、ワードを使用します。専用ソフトを使用した記録の入力・作成があります。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒277-0085 千葉県柏市中原１－２８－２ |
| 最寄り駅 | 東武野田線 増尾駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設敷地内（外）に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒277-0085
千葉県柏市中原１－２８－２ |
| 最寄り駅 | 東武野田線 増尾駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 二次面接がある場合があります。 |
| 特記事項 | ●経験、能力、資格により処遇を決定します。●福利厚生：結婚・出産等の祝い金や死亡等の見舞・弔慰金、健康診断の実施、インフルエンザ予防接種の補助●昼食代一部補助があります。●ユニフォーム貸与●リフレッシュ休暇（年間１７日）●有給休暇付与法定通り●マイカー通勤：駐車場あり（無料）早番 ７：００～１６：００ （休憩６０分）遅番 １０：００～１９：００（休憩６０分）夜勤 １６：００～９：００ （休憩６０分）定年は６５歳になりますが、５７歳以上の方に於いては退職金制度の支給対象となりませんのでご注意ください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 千葉ブロック：篠原 真理子 |
| 会社所在地 | 〒263-0024 千葉県千葉市稲毛区穴川３－６－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 介護事業 |
| メッセージ | 介護職員経験のみの方でもチャレンジ可能です！まずは介護職員としてご入職頂き、施設の介護業務等一連の流れを覚え少しずつ管理者業務を覚えて頂く事も可能です。２０代、３０代の職員が介護職員から入職し、３ヵ月後～１年経過後には管理者にステップアップしている方もいます。管理者を２年～３年経験した職員はセンター長に昇格している方もおります。施設の運営、人材の管理・育成は簡単な仕事ではありませんが、お客様との関わりを持ちながら、仲間と一緒にセンターを作っていく楽しみはとてもやりがいがあります。エリア内での管理者研修やショートステイ協議会など社内研修が充実しています。施設見学のみも可能です。お気軽にお問合せ下さい |
| 支店・営業所・工場等 | 12箇所
|
| 事業所番号 | 1201-941233-0 |
| 法人番号 | 3010401095635 |
| ホームページ | https://corp.sykz.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ６０～６５歳の間に退職する場合は、６０歳時点で算出した退職金を支給する |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-13279951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
