ハローワーク加古川の管轄
求人番号：28060-02345151
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：3月3日（61日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
加古川市某製鉄所に精通したエンジニアリング会社です。 会社代表も自ら現場に行き、未経験者でも明るく楽しく 働ける環境作りをしております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 現場においての工程管理、品質管理、現場管理を行い工事を進めて 行きます。 お客様に対しては調整事項や事前打ち合わせ等も行い、無事故無災 害での工事完工を目指します。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒675-0137 兵庫県加古川市金沢町１ |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 別府駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
１年以内は待遇補償、３年以内入社補償
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒675-1114
兵庫県加古郡稲美町国安３３０－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です（ただしオンライン自主応募の場合は除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 加古川公共職業安定所（ハローワーク加古川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：蛭子 裕介 |
| 会社所在地 | 〒675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安３３０－１ |
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業内容 | 人材育成・能力開発の為の教育事業、各種イベントの企画及び運営 の請負、管工事業、機械器具設置工事業、電気通信事業、とび・土 工工事業、解体工事業 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2806-618771-6 |
| ホームページ | https://ssme.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加古川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28060-02345151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
