ハローワーク三鷹の管轄
求人番号:13170-13068561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月27日(3日前)
- 応募期限:5月31日(あと62日)
令和6年8月に開設した訪問看護ステーションです。みんなで協力しながら明るく楽しいステーションつくりを目指しています。優しく経験豊富なスタッフばかりで、安心して働いていただけます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【職種】訪問看護ステーションの一般事務◆主な仕事内容:電話対応、専用ソフト入力、書類整理、備品管理等。接客経験も歓迎!丁寧な指導体制で未経験の方も安心です◎◆役割1:地域の医療機関やケアマネさんを丁寧な電話対応でつなぐ「ステーションの顔」です。◆役割2:訪問から戻ったスタッフがホッと一息つける事務所づくりをお手伝いしてください。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
タイピング、Word、Excel
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒202-0022 東京都西東京市柳沢2-1-25 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 西武柳沢駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
210,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険・交通費支給(上限2万円)・定期健康診断・慶弔休暇・産前産後休暇・育児介護休暇・ユニフォーム貸与・電動アシスト自転車、バイク貸与 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 1.勤務体制の柔軟化◆短時間勤務・時差勤務◆育児や介護を担うスタッフが働きやすいよう、勤務時間を調整。◆オンコール体制の工夫◆夜間・休日の呼び出しを分担し、家庭事情に応じたシフトを組む。◆在宅勤務の導入(記録業務など)◆ICTを活用し、訪問後の記録や会議を自宅から参加できるようにする。2.休暇制度の整備◆産休・育休・介護休暇◆法定休暇の取得を推奨し、復帰後の働き方も柔軟に調整。◆子の看護休暇・特別休暇◆子どもの急病や家族の事情に対応できる休暇制度。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 駐輪場に喫煙所を設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒202-0022
東京都西東京市柳沢2-1-25 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 西武柳沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *事前の職場見学や話だけ聞いてみたい方も歓迎です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *自転車通勤の方:社内規定に基づき通勤手当を支給します。*応募の際は事前にお電話下さい面接日を決定します。面接時は、 ハローワーク紹介状・履歴書を持参して下さい。■通勤手段と交通費について自転車通勤の方にも手当を支給。駐輪場も完備しています。天候や状況に合わせて無理のない通勤ができるよう配慮しています。■スキル評価と手当制度日頃の正確な事務処理や貢献度を正当に評価し、賞与や昇給に反映しています。やりがいを持って長く働ける環境を整えています。■子育て・介護支援お子様の急な発熱や学校行事など家庭優先の働き方を推奨。周囲で業務をカバーし合う「お互い様」の体制が整っています。■業務環境の効率化最新ソフトやPCを完備。事務作業の重複を省き、効率よく業務が完結できる仕組みを構築。残業抑制に繋げています。 |
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| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所(ハローワーク三鷹) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:橋本 浩之 |
| 会社所在地 | 〒202-0022 東京都西東京市柳沢2-1-25 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ご利用者様のご自宅に訪問し、看護処置やリハビリ指導などを行います。移動には電動自転車や三輪バイクを使用します。 |
| メッセージ | 【事務スタッフも心にゆとりを】スタッフの心のゆとりが質の向上に繋がると考え、独自の「働きやすさの基準」を大切にしています。◆孤立させない「チーム体制」事務作業で困ったことがあっても管理者や周囲が迅速にフォロー。IT活用で業務効率化を進めて、事務負担の最小化を図っています◆焦らず覚える「研修制度」未経験の方も、納得がいくまで丁寧に引き継ぎを行います。無理な独り立ちはさせません。個々のペースでの成長を応援します。◆生活を大切にできる「環境」残業抑制、有給取得向上に積極的に取り組んでいます。「お互い様精神」を大切にし、急な家庭の事情や体調不良時も、チーム全体でカバーし合える職場環境です。 |
| 事業所番号 | 1317-623035-7 |
| 法人番号 | 6012701018223 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-13068561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
