ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-31017251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月2日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと86日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣パート |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 仕事の内容 | 【利用者様ご自宅での入浴サービスの提供業務】浴槽の組み立て・設置、入浴介助（移乗、洗髪、洗身）、片付け・消毒、記録作成 など介護スタッフ２人・看護スタッフ１人の３人一組で、利用者様の自宅に伺い、お部屋に専用の浴槽を設置、専用車からお湯を浴槽に入れ洗髪・洗顔をしてお身体を洗います。＊午後の時間帯は１日３件程度を予定しています。＊副業可、Ｗワーク可変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 勤務地 | 福島県相馬市今田字大竹３４有限会社そうま介護センター |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,125円 ～ 1,300円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊介護資格のない方は、入職前に「認知症介護基礎研修」をｅラー ニングで受講していただきます。 受講ステップや、必要な費用はトラストグロースが負担します。＊制服貸出あり＊年次有給休暇は、法定通りです。＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。＊更新上限あり（通算契約期間３年）【応募について】＊ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。 書類はＦＡＸやメールでも受け付けています。＊書類選考後、１～２日で面接の連絡をこちらから致します。 面接場所は相談の上決定・出張面接も行っております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１２－７三共仙台ビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 高齢者（児童）福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業（派）０４－３００５３９ 医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援０４－ユ－３００２６７ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-31017251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
